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Bewertungen

2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vom ehemaligen Marktführer zum Sanierungsfall.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung der Gehälter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat sich leider zur Monarchie bzw. Diktatur verwandelt.

Arbeitsatmosphäre

Divide et impera (Teilen und herrschen)

Work-Life-Balance

Nach Rücksprache sehr flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in der Produktion

Vorgesetztenverhalten

Solange man nach deren Wünschen mitspielt ok, wenn nicht hört man teilweise extrem unterirdische Aussagen.

Arbeitsbedingungen

Selbst am WC-Duftstein wurde gespart.

Kommunikation

Entsteht erst wenn alles zu spät ist.

Gehalt/Benefits

Wenn man hartnäckig ist und fordert, kommt was. Aber eher ein Nasenfaktor.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip immer nur das gleiche.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Alles in allem zufriedenstellend.

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Strukturen
- Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

-Schnittstelle zwischen Vertrieb und Einkauf einbauen, für bessere Kommunikation und flüssigeren Ablauf.
- Offenere Kommunikation für alle über aktuelle Auftragslage

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Hat einen besseren Ruf als Arbeitgeber verdient.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist vorhanden. Aktuelle Regelung über Home-Office ist mir nicht bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Bei Wunsch kann eine Weiterbildung finanziell unterstützt werden.

Gehalt/Benefits

Jährliche Gehaltserhöhung ist üblich.
Bei guten Leistungen kann man über weitere Gehaltanpassung sprechen.
Gehalt wurde stets pünktlich überwiesen.
Monatliche Gutscheinkarte über 50€.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem welchen Vorgesetzten man vor sich hat, ist eine offene Kommunikation möglich. Gilt nicht für alle!

Arbeitsbedingungen

- Etwas chaotisch durch fehlende Strukturen/Abteilung
- teilweise unübliche Vorgehensweisen. Fallbeispiel: Bei Gaskrise wurden die Büros aufs nötigste klimatisiert.

Kommunikation

Es sollte eine offenere Kommunikation für alle geben.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PLAST-CONTROL Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr Feedback.

Wir nehmen Ihre konstruktiven Hinweise und Vorschläge gerne auf, um unsere Prozesse und Kommunikation weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg!

Viele Grüße

Ihr PLAST-CONTROL Team