Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessantes Produkt
Teils chaotische Kommunikation. Unwissenheit des Vorgesetzen führte mehrmals zu sinnfreien und zeitraubenden Tätigkeiten.
Gehalt nach tatsächlicher Qualifikation am Markt orientieren und nicht am Zeitarbeitsmarkt. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, die keinen Hochschulabschluss haben. Personalabteilung erneuern sowie einigen mittlere Führungsebenen im Umgang mit Personal schulen
Im kleinen Team gut, sobald es um Zusammenarbeit mit anderen Teilen geht, kommt es zu Kompetenzgerangel. Probleme werden daher eher suboptimal gelöst.
Man überschätzt die eigene Bedeutung
Kein Interesse vorhanden, da das Wissen zu diesem Thema in der Personalabteilung fehlt
Die Personalabteilung predigt was von einer "großen Familie", aber hinten herum wird nur gehauen und gestochen. Alles nur Fassade
Zum Teil haben die Führungspersonen keine Ahnung von ihrem Arbeitsfeld und sind auch nicht daran interessiert, diesen Umstand zu ändern.
Flexible Arbeitszeiten
-Mitarbeiter werden im Unklaren gelassen, über weitere Vorgehensweise im Unternehmen
-12 h Gammeln, weil es nicht voran geht
-Verprellen und Hinhalten von Fremdfirmen
-Mitarbeiter halten nicht mehr zusammen, jeder ist des Anderen Feind - gesteuert vom Unternehmen
- Ungleichheit in der Bezahlung trotz gleicher Position im Unternehmen - Nasengehalt
Ehrlichkeit zu Mitarbeitern was das Unternehmen betrifft, Kommunikation, Gerechtigkeit zwischen Normalschicht und Schicht (Arbeitszeiten werden streng überwacht in der Schicht, Normalschicht geht kaum Einer eine 40h-Woche - keine Kontrolle, ist ja flexibel)
Korrekte und Pünktliche Bezahlung
Gehalt könnte etwas höher sein
Das Arbeitsklima ist wirklich sehr gut und das Thema Menschlichkeit wird ganz groß geschrieben. Man respektiert sich gegenseitig und alle werden gleich behandelt. Teamzusammenhalt gut, auch wenn es keine Events gibt (außer Weihnachtsfeier).
Das Unternehmen vertreibt ein hochentwickeltes Produkt welches von vielen klugen Köpfen hier entwickelt wurde. Viel Handlungsfreiraum und Entgegenkommen wenn man Verbesserungsvorschläge anbringt.
Start-up Status
Mehr teambildende Maßnahmen, Events. Bessere Kommunikation auf allen Unternehmensebenen.
Sehr gutes Arbeitsklima. Sehr menschliches Management. Gute Bezahlung.
man kann eigentlich machen was man will
keine Führung von Mitarbeitern (Durchsetzungsvermögen), keine Informationsweitergabe, kein ordentliches Management, ständige Schichtumstellungen und Kündigungen zwecks Sparen, seit 13 Jahren Startup-Unternehmen...
interessante Technologie
schlechte Unternehmenskommunikation
Kommunikation Management zu Mitarbeitern offener gestalten
Spannende Technologie, sehr kompetente und angenehme Mannschaft!
Startup-Athmosphäre, flache Strukturen, besser als im Grosskonzern
öfter mal was feiern zusammen