Sehr schlechte Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld relativ frei zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten; das Verständnis und die Wertschätzung der Mitarbeiter; Hohe Leistung wird als selbstverständlich hingenommen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter ernster nehmen und ihn als Kern des Unternehmenserfolgs verstehen
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Zeitdruck arbeiten und wenn was schief geht, sind die Mitarbeiter Schuld
Kommunikation
Wenn ein Vorgesetzter von den Problemen nichts weiß, kann man für die Probleme auch nicht belangt werden - allerdings kann dann auch keiner was gegen die Probleme tun
Kollegenzusammenhalt
Super sympatische Kollegen, die einem jederzeit weiter helfen
Work-Life-Balance
50h-Woche Standard; Wöchentliche Dienstreisen ohne Ausgleich; Wochenendarbeit gehört zum guten Ton
Vorgesetztenverhalten
Wenn ein Vorgesetzter sich nicht beschwert und keine Verbesserungen will, kommt er voran - dementsprechend sind in den Führungsrollen nur noch Ja-Sager
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit zu wenig Schallschutz; Selsbtgestaltung des Arbeitsplatzes wegen 5S unerwünscht