Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtImmer pünktliche Lohnzahlung
Nur das abstempeln zum Feierabend
Das darauf geachtet wird das jeder seine Pausen macht
Die Ausbildung war eigentlich ganz gut.
den Zusammenhalt unter den Kollegen
Die Ignoranz des Managesments gegenüber erfahrenen Mitarbeitern
Es fehlt die langfristige Perspektive.
Unklare Entscheidungsstrukturen
Es wird sehr viel versprochen, aber auch sehr wenig gehalten.
Dienstwege sind viel zu lange.
Man wird nie ernst genommen, außer man hat die richtige Position.
Es werden lieber teure externe Personen eingestellt, statt intern evtl umzubesetzen und den eigenen Mitarbeitern Chancen zu geben.
Unterbesetzung, Psychischer Druck auf die verbliebenen Mitarbeiter.
Einmal im Jahr Mitarbeiter Gespräch und öfters auf die Arbeiter hören die wo täglich das Geld verdienen mit körperliche Dauer schmerzen.
Seltenere Organisationsänderungen durchführen.
Mehr auf Eigenverantwortung setzen
Mal was investieren und nicht nur die Gewinne maximieren.
Investieren Sie weniger in die Firma, sondern mehr in die Infrastruktur und die Mitarbeiter. Was nützen Ihnen gute Umsatzzahlen, wenn Sie kein geschultes, qualifiziertes Personal haben? Qualität kann nur kommen von geschultem motiviertem Personal. Seien Sie stets freundlich zu Ihren Mitarbeitern und hören Sie sich deren Verbesserungsvorschläge an. Seien Sie flexibel diese Umzusetzen, egal des Kostenpuktes. Eine Firma die in Ihre Mitarbeiter investiert hat längerfristig Erfolg. Denn sie steht und fällt mit den Mitarbeitern. Nicht alleine mit der Geschäftsführung. Setzen ...
Der am besten bewertete Faktor von Plastic Omnium ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Das passt zu 80 %
Wenn die nicht wären, wäre's unerträglich
wenn die Kollegen nicht wären, wär ich schon lange weg
Es gibt sowohl gute als auch schlechte Beispiele
Je nach Team verschieden, Wird nicht gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plastic Omnium ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Wenn man seine Arbeit zuverlässig macht braucht man sich keine Gedanken über Karriere machen
Leider wird kein Weiterbildungsprogramm von seitens der Firma angeboten. Interne Schulungen gelten nur vereinzelt für Mitarbeiter.
Nicht möglich. Berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen werden nur selten ermöglicht/ gefördert.
Karriere kann man nur machen, wenn man mit den richtigen Leuten zam kommt.
Budget wird aus Kostengründen immer wieder gekürzt.
