Zusammenarbeit könnte besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Infrastuktur, man sieht gleich die Firma hat kein Geld. Gelder werden in die falsche Richtung investiert.
Verbesserungsvorschläge
Investieren Sie weniger in die Firma, sondern mehr in die Infrastruktur und die Mitarbeiter. Was nützen Ihnen gute Umsatzzahlen, wenn Sie kein geschultes, qualifiziertes Personal haben? Qualität kann nur kommen von geschultem motiviertem Personal. Seien Sie stets freundlich zu Ihren Mitarbeitern und hören Sie sich deren Verbesserungsvorschläge an. Seien Sie flexibel diese Umzusetzen, egal des Kostenpuktes. Eine Firma die in Ihre Mitarbeiter investiert hat längerfristig Erfolg. Denn sie steht und fällt mit den Mitarbeitern. Nicht alleine mit der Geschäftsführung. Setzen Sie allenfalls einen Wirtschaftsmediator ein, um interne Probleme zu eruieren und Lösungen zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Vorne rum wird freundlich geredet, hinten rum wird gelästert. Wer interne Beziehungen hat wird mehr geachtet als andere.
Image
Die Firma will ein gutes Image nach außen hin zeigen, bei genauerer Betrachtung wackelt dieses aber gewaltig.
Work-Life-Balance
Man ist flexible mit der Urlaubsplanung, wenngleich sehr Chaotisch.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird kein Weiterbildungsprogramm von seitens der Firma angeboten. Interne Schulungen gelten nur vereinzelt für Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht. Jeden Tag werden Tonnenweise Plastikmüll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Wie die Geschäftsführung, so auch die Kollegen, aussen hui, innen pfui. Erst wird freundlich gelächelt, dann hinter dem Rücken gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger dabei ist und sich gut gestellt hat mit der Geschäftsführung wird beachtet, und teilweise geehrt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr respektlos. Wer Beziehungen hat kommt weiter. Teilweise veraltete Hierachien.
Arbeitsbedingungen
Jeder fürchtet sich jederzeit gekündigt zu werden. Ob Leiharbeiter oder Angestellter. Beide Kategorien bekommen nur befristete Arbeitsverträge.
Kommunikation
Kommunikation intern und auch zu Leihfirmen ist sehr schlecht. Betriebsurlaub oder generell Urlaub wird erst im allerletzten Moment kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wer einen weissen Kittel trägt wird bevorzugt behandelt. Leiharbeiter werden wenig bis gar nicht beachtet.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung.