negative Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- neue Home Office Regelung lockern. 3 Tage - ok, aber lasst uns bitte selbst entscheiden, an welchen Tagen wir ins Büro kommen (können).
- Führungsstellen nach tatsächlicher Qualifikation für diese Tätigkeit besetzen
- mindestens Inflationsausgleich, wenn schon keine darüber hinausgehenden Gehaltserhöhungen/Beförderungen in diesem Jahr. Bestraft eure Mitarbeiter nicht dafür, dass es gerade nicht optimal läuft.
- Stundenerfassung und Möglichkeit Überstunden abzubauen oder auszahlen zu lassen
- grundsätzliche Wertschätzung der Mitarbeitenden
- nur noch je einen halben Urlaubstag für Heiligabend und Silvester abziehen und keinen ganzen Tag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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