Umstrukturierung, Smart Savings und Mangel an Arbeitskräften hat die Stimmung in den Keller getrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Führungskultur. Versprechungen werden oft nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Mitarbeitern die Zeit geben Aufgaben zu qualitativ hochwertig zu erledigen statt nur "Löcher" zu stopfen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, nur leider zu wenige für die anstehende Arbeit.
Kommunikation
Viel "Flurfunk"
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen auf Arbeitsebene.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ebenfalls überlastet, zumindest die letzten verbliebenen.
Interessante Aufgaben
Top internationale Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, neue IT und höhenverstellbare Schreibtische. Klimaanlage im Sommer wäre schön. Dem Gebäude sieht man das Alter an allen Ecken und Kanten an.
Gehalt/Sozialleistungen
Basierend auf der Belastung sollte die Vergütung besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten eher beschränkt. Weiterbildung vor Corona vorhanden.