Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plath die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Firmenkultur ist lebendig und vielseitig. Innerhalb der PLATH Group finden regelmäßig verschiedene Events statt, sei es innerhalb der Gesellschaften oder im Rahmen von interdisziplinären Zusammenkünften. Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder tolle Sportaktionen wie unsere jährliche PLATHFüße ...
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und direkt. Fehler oder Verbesserungspotenziale werden zeitnah und respektvoll angesprochen, sodass man die Möglichkeit hat, daraus zu lernen. Dabei bleibt es jedoch nicht bei der Kritik – man erhält auch die nötige Unterstützung, um Lösungen zu finden und sich weiterzuentwickeln.
Auch außerhalb des Arbeitsalltags habe ich die Kommunikation als sehr positiv erlebt. Während meines dualen Studiums hatte ich zeitweise einige Herausforderungen. Meine Ansprechperson hat sich aktiv nach meinem Stand erkundigt, Unterstützung angeboten und gemeinsam mit mir nach Lösungen gesucht. Dieses Interesse und die Hilfsbereitschaft haben mir gezeigt, dass den Verantwortlichen nicht nur die Arbeit, sondern auch die persönliche Entwicklung der dual Studierenden wichtig ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft sich bei Fragen oder Herausforderungen jederzeit weiter. Auch unter den dual Studierenden ist der Zusammenhalt deutlich spürbar. Obwohl wir nur zu zweit sind, tauschen wir uns regelmäßig aus, unterstützen uns gegenseitig und können uns jederzeit aufeinander verlassen. Dadurch fühlt man sich schnell als Teil des Teams und arbeitet gerne mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht sehr gut. Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich der Arbeitsalltag gut mit dem dualen Studium vereinbaren. Trotz der Kernarbeitszeit besteht genügend Freiraum, den eigenen Arbeitstag flexibel zu gestalten.
Besonders positiv finde ich das Verständnis für die Anforderungen des dualen Studiums. Wenn eine Theoriephase an der Hochschule ansteht, wird darauf Rücksicht genommen und es werden keine zusätzlichen Aufgaben oder Projekte übertragen. Dadurch kann man sich vollständig auf die Universität konzentrieren, ohne das Gefühl zu haben, parallel noch berufliche Verpflichtungen erfüllen zu müssen. Das trägt wesentlich zu einer guten Vereinbarkeit von Studium und Beruf bei.
Durch das duale Studium hat man die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen. Dadurch wechseln zwar die direkten Ansprechpersonen je nach Einsatzbereich, gleichzeitig gibt es jedoch eine feste Ansprechpartnerin bzw. Vorgesetzte, die den gesamten Studienverlauf begleitet. Das sorgt für Kontinuität und man hat jederzeit eine Person, an die man sich mit Fragen oder Anliegen wenden kann.
Besonders positiv empfinde ich, dass auf individuelle Situationen eingegangen wird. So war ein Auslandssemester für mich aus privaten Gründen nicht möglich. Stattdessen wurde gemeinsam eine alternative Lösung gefunden und mir ein zweiwöchiger Auslandseinsatz in der Schweiz während einer Praxisphase ermöglicht. Auch bei Herausforderungen im Studium wurde Unterstützung angeboten, beispielsweise durch die Möglichkeit, einen Nachhilfelehrer in Anspruch zu nehmen. Darüber hinaus stellt das Unternehmen die notwendige Ausstattung für Studium und Arbeit zur Verfügung, unter anderem ein iPad für die Hochschule sowie Laptop und Monitore für das Homeoffice. Insgesamt habe ich das Vorgesetztenverhalten als sehr wertschätzend, unterstützend und lösungsorientiert erlebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und hängen stark von der jeweiligen Abteilung ab, in der man eingesetzt wird. Es gibt Phasen, in denen der Schwerpunkt auf Dokumentation liegt, was teilweise etwas eintönig sein kann. Gleichzeitig erhält man aber auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und eigenständig Aufgaben zu übernehmen. Dadurch bekommt man nicht nur einen guten Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche, sondern kann auch aktiv zum Projekterfolg beitragen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Zu Beginn wird man gut eingearbeitet, indem man zunächst bei erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mitläuft und einen Einblick in die Abläufe erhält. Anschließend bekommt man die Möglichkeit, sich eigenständig in Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bei Fragen oder Unsicherheiten findet man jederzeit Unterstützung. Rückfragen sind ausdrücklich erwünscht und die Kolleginnen und Kollegen nehmen sich die Zeit, weiterzuhelfen.
Besonders positiv finde ich die offene Fehlerkultur. Fehler werden direkt, ehrlich und respektvoll angesprochen, anstatt hinter dem Rücken thematisiert zu werden. Zudem bietet das Unternehmen viel Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Trotz einer Kernarbeitszeit kann man sich seine Arbeitszeit größtenteils selbst einteilen, und auch die Möglichkeit zum Homeoffice trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.