Interessante Arbeit mit gutem Team, aber schlechtem C-Level
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung, Büros aus dem letzten Jahrhundert, Kommunikation müsste dringend verbessert werden und es sollte auch nicht immer wieder erzählt werden, "hier wird niemand überfordert" und gleichzeitig werden Abschlusstermine immer weiter verkürzt, so dass man dann doch überfordert wird
Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl der C-Level-Mitarbeiter gleich einem Lotteriespiel. Deren Führungsverhalten ist teilweise katastrophal. Aber es gibt hier und da auch Ausnahmen. Aber leider zu wenige.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, zwischen den Abteilungen teilweise gruselig
Kommunikation
Vom C-Level wird viel erzählt.... und wenig umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Im Team und auch mit Nebenabteilungen gut, mit anderen Abteilungen zeitweise schwierig
Work-Life-Balance
Ganz okay. Auf Wunsch gibt es sogar Sabattical Programme
Vorgesetztenverhalten
Direkter Chef: super, der da drüber: naja, der oberste: viele Versprechungen, aber kaum Umsetzung
Interessante Aufgaben
Ganz okay
Arbeitsbedingungen
Lage in Hamburg recht zentral, aber keine gute Gegend. Das Bürohaus echt oll...
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und die Mühe gemacht haben, uns auf diesem Kanal ein Feedback zukommen zu lassen.
Sie haben während Ihrer Zeit bei und mit uns viele positive Erfahrungen gemacht und hier auch benannt: Das Vorgesetztenverhalten, die Möglichkeiten private Interessen und Belange mit den beruflichen in Einklang zu bringen, die Diversität und gelebte Gleichberechtigung sowie auch die zentrale Lage unserer Büroräumlichkeiten. Das freut uns sehr.
Wir bedauern gleichfalls, dass Sie auch weniger gute Erfahrungen gemacht haben. Um gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu Ihren Themen erarbeiten zu können, stehen Ihnen unsere Türen auch weiterhin nach Ihrem Ausscheiden immer offen. Denn: Eine offene Feedbackkultur in alle Richtungen ist uns sehr wichtig.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei PLATH und wünschen Ihnen für den weiteren Weg alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team