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Plath 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

starre Strukturen und stetig wachsender Wasserkopf

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PLATH GmbH & Co KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis zu 100% Homeoffice bzw. "remote work".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringer bis gar kein Bezug zu Individuen (werden oft als beliebige Ressourcen behandelt).
Kein Bezug vom Tagesgeschäft des Fußvolks zu den Unternehmenzielen.

Verbesserungsvorschläge

- erreichbare Unternehmensziele
- transparentes Karriere-/Gehaltsmodell auch für die, die scheinbar am Ende der Fahnenstange angekommen sind und nicht weiter nach oben können
- nachhaltiges Umweltbewusstsein (Solar aufs Dach, Abwärme nutzen, Gebäude besser dämmen,...)

Image

militärischer Sektor. Image ist da schwer aufzubauen und zu pflegen, außer in seiner eigenen Bubble von Kunden und "Marktbegleitern".

Work-Life-Balance

ist okay. Für viel Geld kann man sich Urlaub zukaufen oder mit deutlichen Einbußen auch 1-2 Stunden in der Woche weniger arbeiten, was man aber ohnehin nicht tut... sondern am Ende bekommt man nur weniger Geld.

Karriere/Weiterbildung

Kein Vorankommen möglich. Posten werden scheinbar willkürlich besetzt und Laufbahnen, so sie denn den Begriff verdienen, werden ebenso willkürlich wie intransparent plötzlich für Einzelne geschaffen.

Gehalt/Benefits

Man muss immer sparen. Utopische Zielsetzungen die nicht erreicht werden können reduzieren den variablen Bestandteil des Gehalts und sind nicht motivierend. Einige (nicht alle) "Benefits" verdienen die Bezeichnung kaum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Spur. Abgesehen von Zetteln zur Mülltrennung wird viel Potential liegengelassen. Dachflächen werden nicht für Solar genutzt, obwohl man unglaublichen Strombedarf hat. Abwärme wird einfach abgeleitet, usw.

Kollegenzusammenhalt

hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

durchschnittlich. kommt auf die jeweilige Person an.

Arbeitsbedingungen

Olles Gebäude ohne Charme. Homeoffice bzw. "remote work" macht es erträglich. "Shared Desk Policy" wurde eingeführt, aber die Räumlichkeiten geben es eigentlich nicht her. Irgendwie aufgepfropft.

Kommunikation

deutlich Luft nach oben. Tools arbeiten nicht sauber zusammen und machen teilweise mehr Ärger, als dass sie unterstützen

Gleichberechtigung

Schreibt man sich auf die Fahnen, aber aktiv passiert da nichts.

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber nicht viele. Am Ende wird nach Gutdünken verteilt. Wir sind eben doch nur Ressourcen.


Arbeitsatmosphäre

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.