Let's make work better.

Plath GmbH & Co. KG Logo

Plath 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Rückstandig

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PLATH GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal schauen, wie andere es heute machen und den Staub der letzten 40 Jahre abschütteln

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Umfeld meist gut, im Gesamtkontext schwierig

Kommunikation

Es geht zuviel über Gerüchte

Kollegenzusammenhalt

Viel Widerstand, wenn man mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten muss

Work-Life-Balance

Dank "mobile Working" familientauglich

Vorgesetztenverhalten

Einzelne Highlights aber oft autoritär und selbstgefällig

Interessante Aufgaben

Was interessant aussieht, wird sehr oft intern zerrieben

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude, dringend sanierungsbedüftig.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Mittelständler normal, auch wenn man sich bemüht

Karriere/Weiterbildung

Wirkliche Weiterbildung findet kaum statt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre Zeit und die Mühe, die Sie in Ihre Bewertung investiert haben. Schade, dass Sie aktuell nicht zu 100% mit uns zufrieden sind.

Wir freuen uns, dass Sie unser Angebot zum mobilen Arbeiten nutzen und wertschätzen, um so privates und berufliches gut miteinander verbinden zu können.
Sie haben recht, wir arbeiten nicht in einem Neubau und es gibt wohl auch das ein oder andere schönere Gebäude in Hamburg. Allerdings wurde im Inneren in den letzten Jahren viel getan und wir arbeiten an höhenverstellbaren Schreibtischen mit gutem technischen Equipment.
Mit dem Campus@PLATH haben wir ein breites Angebot an in- und externen Schulungen, die allen Mitarbeitenden zur Verfügung stehen und auch rege genutzt werden. Individuelle Weiterbildungswünsche können Sie jederzeit mit Ihrer Führungskraft besprechen und unser HR-Team unterstützt dann gerne bei der Umsetzung. Ebenso stehen Ihre Führungskraft und Ihr HR-Ansprechpartner Ihnen zur Verfügung, wenn Sie Gesprächs- und ggf. Veränderungsbedarf bei Ihren Aufgaben haben.

Wir freuen uns, wenn Sie uns die Chance zu einem persönlichen Gespräch geben, in dem wir detailliert über Ihre Ideen zu Verbesserungen und Veränderungen sprechen können. Unsere Tür steht immer offen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Anmelden