PLATH Signal Products GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenInterception confidence – direction finding assurance
Wer wir sind
Wir, die PLATH Signal Products GmbH & Co. KG, mit Sitz in Hamburg, sind ein Mitglied der PLATH Group und entwickeln und vertreiben Sensoren zur Signalerfassung. Unser erklärtes Ziel ist es, die besten Funkempfänger, Funkpeilempfänger und Antennen zu entwickeln, zu liefern und in Betrieb zu nehmen. Unsere Kunden sind sowohl die PLATH Group, als auch internationale Systemhäuser und Integratoren. Um unseren Weg erfolgreich weiterzugehen, suchen wir beständig die besten Köpfe – also Sie!
Produkte, Services, Leistungen
Bei der Entwicklung von COMINT-Systemen ist es wichtig, dass jede Komponente jedes Teilsystems von erfahrenen Händen gefertigt wurde, um die größte Wahrscheinlichkeit für die Erkennung, das Abfangen und die Ortung in Ihrem SIGINT-System zu gewährleisten. Die Produkte und das Support-Know-how von PLATH stellen sicher, dass Ihr Systemdesign besser ist als das der Konkurrenz.
Die PLATH Signal Products als Teil der Business Division Sensors entwickelt und liefert die Hardware sowie hardwarenahe Software an Integratoren. Darüber hinaus stehen wir den Kundenprojekten und der Service-Organisation mit unserer Entwicklungsexpertise beratend zur Verfügung. Die Nachfrage Dritter wird im Rahmen von B2B bedient (Smart Signal Products). Ein weiteres Geschäftsfeld befindet sich im Aufbau.
Unsere Kernprodukte sind: Monitoring Antennen, Empfänger, Peilantennen, Peiler, Antennenverteiler, Analysatoren für Peildaten (Direction Finding Data Analyzer, DDA) und Bedien- und Anzeigesoftware (WinMON, WinDF)
Perspektiven für die Zukunft
Unsere High-End-Technologie soll auch zukünftig zu den Besten der Besten gehören. Daher stehen Kreativität, Innovation, Wissenstransfer und Vernetzung auf unserer Prioritätenliste ganz weit oben.
Wir bewegen uns in einem spannenden dynamischen Umfeld: sowohl wirtschaftlich als auch technologisch.
Alle für die PLATH Unternehmensgruppe relevanten Märkte wachsen sowohl in Deutschland als auch international. Gleichzeitig sehen wir, dass neue Technologien Eingang in die datenbasierte Krisenfrüherkennung finden und die Zukunft unserer Technologien wesentlich beeinflussen werden.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Was PLATH Signal Products GmbH & Co. KG über Benefits sagt
PLATH bietet jede Menge Benefits und hat für jede/n etwas Passendes im Angebot:
- Zentrale Lage in Hamburgs City Süd mit perfekter Anbindung (Berliner Tor/Hammerbrook)
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
- Zu-/Verkauf von Urlaubstagen möglich
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
- Zuschüsse für Bahn- und AutofahrerInnen (Deutschland-Ticket vs. Tankgutscheine)
- Pluxee Restaurant-Pässe
- Urban Sports Club
- Jobrad
- Regelmäßige bezuschusste Inhouse-Massagen
- Mental Health Coaching durch externen Anbieter
- Corporate Benefits
- Sabbatical-Möglichkeit
- Strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm
- Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne und ein vielfältiges Angebot aus dem PLATH Campus
- Exklusive Events & Sportaktionen (z.B. Teamevents, Sommer-/Weihnachtsfeier, After-Work, Firmenläufe, etc.)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Innovation. Gemeinschaft. Flexibilität.
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Innovation, Kreativität und dem Streben nach neuen Lösungen. Wir fördern eigenständiges Denken und ermutigen unsere Mitarbeiter, innovative Ideen einzubringen.
Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Wir schaffen eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, in der jeder seine Stärken einbringen kann.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Remote-Workings, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Unsere Firmenkultur zeichnet sich durch Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit aus. Wir schaffen eine Umgebung, in der die Meinungen aller gehört werden und in der Innovation gefördert wird. Nur gemeinsam kommen wir zum Ziel. Respekt, Wertschätzung und Fairness sind uns wichtig. Wir glauben an die Stärke eines diversen Teams und fördern die Vielfalt der Gedanken und Hintergründe unserer Mitarbeiter:innen. Trotzdem ist auch jede und jeder Einzelne für uns wichtig.
Was sollten Bewerberinnen und Bewerber noch über uns wissen?
Gerade aufgrund unseres Tätigkeitsbereiches liegt unser Fokus auch auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung. Trotz oder auch gerade aufgrund der anspruchsvollen technischen Themen kommt bei uns der Spaß im Miteinander nicht zu kurz.
Wir sind ein junges Unternehmen mit einer langen Historie. Hört sich seltsam an? Erklären wir gerne im Dialog.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Kommunikation & Aufklärung – wichtig in allen Bereichen
Herausfordernde Aufgaben und verantwortungsvolle Projekte finden Sie bei der PLATH Signal Products GmbH & Co. KG im Bereich des Hardware Development. Die Arbeitsbereiche sind dabei so vielfältig wie das PLATH-Produktportfolio.
Gesuchte Qualifikationen
Abhängig von der Position können technische Fähigkeiten (z. B. Programmiersprachen, Kenntnisse der Hochfrequenztechnik oder Elektronik, Datenanalyse) und/oder soziale Fähigkeiten (z. B. Kommunikation, Teamarbeit) gefordert sein. Problemlösungsfähigkeiten, Kreativität und die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, sind auf jeden Fall immer gefragt.
Gesuchte Studiengänge
u. a. Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Mathematik, Nachrichtentechnik, Physik, Qualitätsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, etc.
Bitte beachten Sie, dass die konkreten Anforderungen je Abteilung und Position variieren können. Es ist ratsam, die spezifischen Anforderungen in den Stellenausschreibungen zu prüfen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PLATH Signal Products GmbH & Co. KG.
Standort
Unsere herausragende Erreichbarkeit ist ein echter Pluspunkt. Unser Standort in Hamburg ist sowohl über die Haltestellen Hammerbrook als auch Berliner Tor bequem erreichbar. Wir befinden uns in zentraler Lage, nur eine Station vom Hauptbahnhof entfernt. Dank der exzellenten Anbindung an S-Bahn, U-Bahn und Bus sind wir optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Standort PLATH Signal Products GmbH & Co. KG
Gotenstraße 18
20097 Hamburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mobile Working, Rücksicht auf Familienleben, Tolle Projekte, Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Tolle Technik (Analog, Digital, FPGA, Software) und moderne Tools und Prozesse. Tolle Events (Klettern, Kartfahren, gemeinsames Grillen, etc.)
Die Lage in HH. Das Bemühen mit Events die Mitarbeiter aus den verschiedenen Units zusammenzubringen. Meine Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Fluktuation in den anderen Units führen zu Know-How der von PSP kompensiert werden muss.
Fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich fange mit dem Positivem an. Der Einstieg in die Arbeit, sowie der erste Arbeitstag waren super. Ich wurde freundlichst empfangen und habe direkt mit einem Kollegen mit dem Plan zur Einarbeitung beginnen können. Die hat mir auch sehr geholfen für den restlichen Verlauf.
Die Kollegen sind eigentlich alle super und äußerst nett und hilfsbereit.
Leider hatte ich nur einen kleinen Zwischenfall, wo ich potentiell rassistisch aufgrund meiner Religion diskriminiert wurde. Es war nichts besonders Schlimmes, aber die Situation gab ...
- Eigenverantwortlich an Projekten arbeiten -> Viel zum Lernen und Verbessern
- Immer jemand da der dir helfen kann.
s. Räume und Klimaanlage
Den Wechsel zum Produktlieferanten und die agile Arbeitsweise weiter verfolgen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von PLATH Signal Products ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Offenheit und Humor geprägt. Diese positive Stimmung fördert den Zusammenhalt und ermöglicht es, Herausforderungen (fast immer) mit einem Lächeln zu begegnen.
Arbeiten macht Spaß, da die Projekte herausfordernd. Gute Fehler- und Diskussionskultur.
Sehr kollegiales Miteinander, Führung sorgt für gute Atmosphäre untereinander
Sehr offen, nett und Kameradschaftlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Angebote von Plath Campus sind teilweise doch etwas veraltet. Wenn man aber was möchte, bekommt man es.
Es gibt Weiterbildungspläne die mit den Vorgesetzten besprochen und geplant werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PLATH Signal Products wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PLATH Signal Products besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLATH Signal Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLATH Signal Products als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.