Let's make work better.

PLATH Signal Products GmbH & Co. KG Logo

PLATH 
Signal 
Products 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offenheit und Humor geben den Ton an

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch Offenheit und Humor geprägt. Diese positive Stimmung fördert den Zusammenhalt und ermöglicht es, Herausforderungen (fast immer) mit einem Lächeln zu begegnen.

Work-Life-Balance

Mobile Working ist tatsächlich gelebt und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühlte mich immer an das "kleine, gallische Dorf" erinnert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind absolut wichtig, da sie nicht nur ihr Wissen bereitwillig weitergeben sondern auch immer noch mit tollen Ideen aufwarten.

Arbeitsbedingungen

Es stehen nicht nur die neuesten Messgeräte zur Verfügung, sondern es gibt auch ein Gelände für Freifeldtests.

Kommunikation

Offene Diskussionen und das aktive Einholen von Mitarbeiterfeedback sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Gleichberechtigung

... ist selbstverständlich und eigentlich keiner Erwähnung wert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bewegen sich zum Teil am Rande des technisch machbaren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für das rundum positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie PLATH als Arbeitgeber in allen Faktoren in so guter Erinnerung behalten haben und uns gerne weiterempfehlen.

Wir hoffen, dass Sie auch in Ihrer aktuellen beruflichen Station ebenso gute Erfahrungen machen.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Coole Firma mit coolen Projekten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobile Working, Rücksicht auf Familienleben, Tolle Projekte, Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Tolle Technik (Analog, Digital, FPGA, Software) und moderne Tools und Prozesse. Tolle Events (Klettern, Kartfahren, gemeinsames Grillen, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

s. Räume und Klimaanlage

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten macht Spaß, da die Projekte herausfordernd. Gute Fehler- und Diskussionskultur.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungspläne die mit den Vorgesetzten besprochen und geplant werden.

Kollegenzusammenhalt

Wir gegen den Rest

Vorgesetztenverhalten

Top. Nobody is perfect.

Arbeitsbedingungen

Da ist noch Luft. Insbesondere im Sommer kann es ganz schön warm werden.

Kommunikation

Es wird sehr gut kommunuziert. In Dailys, Reviews, Retros und Kaffeeklatsch.

Interessante Aufgaben

High level Entwicklungen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und die Mühe gemacht haben, Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber zu teilen.

Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns so rundum gut aufgehoben fühlen, Freude an der Arbeit und mit den Kollegen sowie ein tolles Verhältnis zu Ihrer Führungskraft haben und die Rahmenbedingungen bei uns wertschätzen. Im Sommer kann es bei uns in den Räumlichkeiten wirklich warm werden - selbst in den Norddeutschen Sommern ;-) Da haben Sie vollkommen Recht.

Wir freuen uns, wenn Sie Lust haben, mit uns auch in den persönlichen Dialog zu gehen und gemeinsam daran zu arbeiten, die kleinen Optimierungspotenziale zu heben und sich mit Ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Kommen Sie gerne auf Ihre Führungskraft oder auf uns im HR-Team zu!

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sehr gut zur Weiterentwicklung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Eigenverantwortlich an Projekten arbeiten -> Viel zum Lernen und Verbessern
- Immer jemand da der dir helfen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Technik und Führung auf Augenhöhe

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage in HH. Das Bemühen mit Events die Mitarbeiter aus den verschiedenen Units zusammenzubringen. Meine Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fluktuation in den anderen Units führen zu Know-How der von PSP kompensiert werden muss.

Verbesserungsvorschläge

Den Wechsel zum Produktlieferanten und die agile Arbeitsweise weiter verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander, Führung sorgt für gute Atmosphäre untereinander

Work-Life-Balance

Mobile Working wird gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Die Angebote von Plath Campus sind teilweise doch etwas veraltet. Wenn man aber was möchte, bekommt man es.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht jede Firma zahlt einem einen Inflationsausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Mülltrennen geht bestimmt noch was.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansagen, Transparent und immer ein Ohr für den/die Mitarbeiter*in

Interessante Aufgaben

Man bewegt sich teilweise am Rande der Physik.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Darüber freuen wir uns sehr!
Herzlichen Dank auch für Ihren Hinweis zu unseren Campus@PLATH Schulungen. Tatsächlich sind wir hier aktuell dabei, neue Trainingsthemen zu implementieren. Wenn Sie aber bereits konkrete Wünsche oder Ideen haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie auf uns zukommen und diese mit uns teilen.

Wir freuen uns, Sie bei uns an Bord zu haben und auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Vorne mit dabei

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, nett und Kameradschaftlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr! Insbesondere, da wir Ihre Erwartungen als Arbeitgeber erfüllen und Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld bei uns wohlfühlen.

Sollten Sie - jetzt oder zu einem späteren Zeitpunkt - dennoch ein persönliches Gespräch zu guten oder noch zu verbessernden Punkten wünschen, stehen unsere Türen immer offen.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Entwicklung von HF-Systemen, in guter Atmosphäre und top Ausstattung.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetente Vorgesetzte, die sich für den Mitarbeiter einsetzten. Es gab schon so einige Punkte wo ich als "normaler" Mitarbeiter gescheitert wäre. Hier hat sich der direkte Vorgesetzte bis zum C-Level von Signalprodukte für einen stark gemacht.
Besonders hervorheben möchte ich noch einmal den Umgang der Kollegen bei Signalprodukte miteinander. Es gibt absolut kein Mobbing, die Kollegen behandeln sich mit großem Respekt, nette Gespräche kommen immer mal wieder im Aufenthaltsraum zustande, die über den Tellerrand von anderen Fachbereichen blicken lassen.
Es ist ebenfalls möglich mit zeitlich begrenzten Projekten an neuen Forschungsthemen zu arbeiten, die ggf. auch selbst eingebracht wurden, wenn die Zeit dies zulässt (siehe oben).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"

Verbesserungsvorschläge

In dieser Bewertung wird explizit NICHT das Gehalt und die Social Benefits bewertet. Das ist ein anderes Thema.
Insgesamt gibt es wenig Verbesserungsvorschläge. Ein bisschen schade ist, dass viele Projekte auftragsgetrieben sind und diese Zeit in Forschung und Entwicklung fehlt. Allerdings gibt es ohne Auftragsprojekte auch kein Gehalt. Dies ist mir ebenfalls bewusst.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büroräume, klare Ansagen vom Gruppenleiter, kein Mobbing, große Wertschätzung untereinander, kostenloser hochwertiger Kaffee

Work-Life-Balance

40h Woche - Standard. Es gibt Möglichkeiten von Gleittagen (Freizeitausgleich), Urlaub kaufen etc. Niemand sagt etwas, wenn man direkt nach der Kernarbeitszeit geht. Es gibt rückgemeldete Vertrauensarbeitszeit mit der man auch die Überstunden für den Freizeitausgleich belegen kann.

Karriere/Weiterbildung

Das Karriere Modell ist meinen Augen etwas schwammig formuliert (Job Titel und deren Steigerung). Es gibt regelmäßig Schulungen in house, ebenfalls Fortbildungen außerhalb der Firma, welche qualitativ hochwertig sind und sich vom Mitarbeiter weitestgehend frei ausgesucht werden können.
Es ist ebenfalls in einem angemessen Rahmen innerhalb der Arbeitszeit möglich, sich durch Techtalks und eigene Web-, Literaturrecherche weiterzubilden, welche in Covid-19 Zeiten immer mehr online angeboten wurden. In der Einarbeitungszeit nach Jobeinstieg standen die jung und erfahrenen Kollegen einem bei Problemen zur Seite. Man wurde nicht alleine gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, interssante Leute und insgesamt ein kollegialer Zusammenhalt. Bei Geburten, Hochzeit etc. wird gesammelt. Die Kollegen sind motiviert und sitzen nicht nur ihre Zeit ab. Es ist wie eine kleine Familie. In Covid-19 Zeiten gab es keine Querschläger und es wurde auf die Bedürfnisse von jedem einzelnen geachtet und nachgefragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Es gibt ältere Kollegen, kurz vor der Rente, diese sind ein Geschenk von Wissen und Erfahrung für jeden (jung) Ingenieur. Es ist toll, dass wir diese Personen haben und sie uns ihr Wissen weitergeben. In meinen Augen werden diese Kollegen hoch gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Gruppenleiter ist direkt, kollegial, loyal und vor allem steht er zu seinem Wort. Das C-Level hat immer ein offenes Ohr bei Problemen und reagiert vor allem darauf. Es wird versucht keine Themen auszusitzen.

Arbeitsbedingungen

In der Hardware Entwicklung werden die neusten Messgeräte und Arbeitsmaterialien eingesetzt. Man muss sich für einige Sachen einsetzen um diese zu bekommen, aber tendenziell wird auf Qualität und Profigeräte wertgelegt und diese dann auch angeschafft. Es gibt in meinen Augen kein Investitionsstau. Es ist ein richtiges E-Labor wie es im Buche steht. Hier kann alles von einer einfachen Transistorschaltung bis zum GHz System entwickelt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Fachbereichen außerhalb von Signal Products ist manchmal etwas kompliziert und langwierig. Allerdings innerhalb von Signal Products gut.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Probleme bis jetzt. Wir hatten Frauen, bisher nur wenige. Diese wurden aber meines Erachtens nicht anders behandelt als andere Kollegen.

Interessante Aufgaben

Interessante technische Aufgaben. Von der Idee bis zum fertigen Gerät begleitet man als Entwickler die Systeme. Bei Problemen, bei welchem der Customer Service Unterstützung benötigt, kommt es auch mal vor das der Entwickler zum Kunden fliegt. Diese sind überall auf der Welt verteilt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Noch mehr freuen wir uns, dass Sie so ausführlich und positiv über Ihre Tätigkeit bei uns berichten. Schön, dass Sie sich bei uns, in Ihrem Team und in Ihrer Rolle gut angenommen und angekommen fühlen.

Ihre konkreten Hinweise zu Optimierungspotenzialen nehmen wir gerne auf. Wenn Sie Lust haben, sich dazu noch einmal ausführlich mit uns auszutauschen, gehen Sie gerne auf Ihre Führungskraft zu oder melden Sie sich jederzeit bei uns im HR.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wo die Welt noch in Ordnung ist.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns ganz herzlich für Ihr positives Feedback bedanken und freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind.

Danke, dass Sie Teil des Teams sind!

Wenn Sie in Zukunft Ideen haben, wie wir uns gemeinsam noch weiter verbessern können, kommen Sie gerne jederzeit auf Ihre Führungskraft oder das HR-Team zu.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Titel

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Arbeitsumgebung

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline Steffens, Head of People Relations
Jacqueline SteffensHead of People Relations

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

wir freuen uns riesig, dass Sie als (ehemalige/r) KollegIn oder Bewerber/in bei uns ein so positives Erlebnis haben (und/oder hatten) und sich die Zeit genommen haben, dies mit uns auf diesem Wege zu teilen.

So soll es sein, so soll es bleiben - wir freuen uns jederzeit über weiteres Feedback und konstruktive Optimierungsvorschläge.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PLATH Signal Products durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden PLATH Signal Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PLATH Signal Products als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden