23 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fande das gesamte Gespräch angenehm. Mit wurde aufmerksam zugehört und ich konnte meine Fragen beantworten lassen. Insgesamt habe ich einen sehr positiven Eindruck bekommen.
Eine sehr nette Dame und ein sehr gutes Gespräch
- für mich persönlich wäre ein Vor-Ort-Gespräch besser, da ich ein persönliches Kennenlernen eher in Betracht ziehe - da man den Kandidaten besser kennenlernen kann
Strukturiert durch das Gespräch geführt. Eine lockere Atmosphäre geschaffen.
Kein dominantes Auftreten und mit KPI Zahlen umhergeschmissen. Es ging um die Person.
Für die Art und Weise würde ich mich jederzeit wieder bewerben,auch wenn für mich schlussendlich die Gewissensfrage überwogen hat und es meinerseits nicht gepasst hat.
The interview process was standard and proceeded as expected. The interviewers showed genuine interest about my learning and working experience with respect to the requirements for the job.
During the introductory phase, it would be beneficial to hear more information about the company outside of what is written on the job listing and website.
Additionally, more of a general context around the breakdown of operations carried out by Plath signal products within Plath group would have been interesting to know.
Ich bin mit einem negativen Gefühl aus dem Gespräch heraus gegangen. Besonders die HR Dame fand ich unangenehm und überflüssig. Meine Tipps für Bewerber: erzählen, dass man ein Familienmensch ist und ab und zu privat mit Raspberry Pi arbeitet. Technisch muss man nicht auf dem neuesten Stand sein. Es geht bei dem Gespräch eher darum, ob man charakterlich ins Team passt.
Auf den zunächst freundlichen E-Mail-Kontakt, in dem man meine Unterlagen als sehr beeindruckend bezeichnete, folgte im Gespräch leider wenig echtes Interesse an meiner Person.
Der Recruitingstil wirkte stärker von Formalitäten und pseudo-psychologisch anmutenden Standardfragen geprägt als von dem Versuch, eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
Auch wurde die Firma selbst kaum vorgestellt - vielmehr schien man davon auszugehen, dass der Bewerber bereits umfassend informiert ist, was angesichts der Branche unrealistisch und wenig authentisch wirkt.
Insgesamt hinterließ der Prozess den Eindruck einer in sich geschlossenen Firmenkultur, die wenig Offenheit nach außen zeigt.
Ich fand das Gespräch rundum positiv und habe tatsächlich nichts zu kritisieren.
Ich habe mich sehr über die Einladung gefreut. Das Gespräch war auf Augenhöhe, sehr konstruktiv und durchweg angenehm und freundlich.
mein Bewerbungsgespräch war geprägt von einer guten Vorbereitung der Ansprechpartner und einer sehr freundlichen Atmosphäre. Ich persönlich hätte mir eine noch weniger formelle Vorgehensweise gewünscht. Im Vergleich zu anderen Firmen ist es für mich im guten Bereich anzusiedeln.
So verdient kununu Geld.