Während meines Praktikums wurde mir klar, dass ich nirgendwo anders arbeiten möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und Menschen
Projektthemen, Kunden und Teams
Abwechslung und Interner Wissensschatz
Wertschätzung in absolut jeder Hinsicht
Nicht vorhandene Hierarchien und inoffizielles Mentoring
Interne Unterstützung und optimale Qualität der Reisebedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar wenige interne Tools, die ersetzt werden sollten
Dass der mindset change, dass BCG und BCG Platinion zu einer Familie gehören nicht aktiver gepusht wird
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aussenwirkung gegenüber Bewerbern erzielen, Stärken besser vermarkten, Verzahnung mit BCG und global weiter fördern, weiter in Initiativen zum Recruiting von weiblichen Beraterinnen investieren
Arbeitsatmosphäre
Das beste an BCG Platinion sind die Menschen. Die Projektteams, wie auch die internen Funktionen. Es ist eigentlich wie eine große Familie. Vor allem in den kleinen Büros entsteht das Gefühl schnell.
Kommunikation
Häufiges Feedback muss eingefordert werden, Evaluationen aus dem Projektkontext alle 3 Monate sind das Minimum an Feedback, was man bekommt. Die Kommunikation in den Teams und auch intern ist wirklich gut, da wirkt der Charakter von BCG stark mit.
Kollegenzusammenhalt
Aus eigener Erfahrung und Aussagen von vielen Kollegen der Hauptgrund für Platinion. Aufgrund der Größe viel einfacher zu erreichen als bei BCG.
Work-Life-Balance
Man darf sich nichts vormachen, es ist Management Beratung und dabei nicht irgendeine sondern die hochklassigste. Wenn einem der Beruf Spaß macht und das Team stimmt (was es hier tut), sind lange Tage - jedenfalls aus meiner Erfahrung - keine Belastung. Es gibt interne Prozesse um die work-life-balance aufrecht zu erhalten die aus meiner Erfahrung auch gelebt werden und ernst genommen werden. Gerade unser Management Team nimmt das sehr ernst, wie auch die Partner von BCG Seiten - das „Vorurteil“ gegenüber der Branche und einigen Unternehmen darin ist, jedenfalls hier, im Wandel.
Eine Sache, die mir persönlich klar geworden ist, ist dass die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeiten dabei auch eine entscheidende Rolle spielt - bei BCG und BCG Platinion wird wirklich alles dafür getan, dass man optimal arbeiten und den hohen Ansprüchen gerecht werden kann. Gerade bei Reise und Unterkunft tut dass Unternehmen VIEL mehr, um seinen Beratern ihren Einsatz zu vergelten. Ich dachte vorher nicht, dass das einen Unterschied macht, aber das muss wahrscheinlich jeder für sich selbst erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl das Senior Management als auch die Karriereverantwortlichen sind sehr auf Förderung aus und nehmen sich mehr Zeit, als ich es erwartet hätte. Ich habe wirklich sehr gute Erfahrungen gemacht und schnell gemerkt, dass ich das nicht mehr missen möchte. Natürlich gibt es Manager, die die letzten Kniffe noch nicht drauf haben, aber das ist Teil des Unternehmens. Jeder lernt und begrüßt Feedback.
Interessante Aufgaben
Eine unglaubliche Vielfalt an Projekten, Branchen und Themen, die ich mir nicht so vorgestellt hatte. Bei Platinion sitzt man für gewöhnlich nicht lange auf einem uninteressanten Projekt rum, das ist einer der Hauptgründe, warum ich mich für dieses und kein anderes Unternehmen entschieden habe.
Gleichberechtigung
Es gibt keine erlebbaren Unterschiede, die mir bekannt sind. Darüber hinaus gibt es Initiativen, die dafür sorgen, dass das so bleibt und weiterhin versuchen, das zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Hierarchien erkennbar. Alle sind per Du und man kann jeden um Rat fragen. Trägt sehr zu dem familiären Gefühl bei.
Arbeitsbedingungen
Bessere Ausstattung als bei BCG. Es werden keine Fragen gestellt, wenn irgendwas benötigt wird. Einige Tools für interne Zwecke sind nicht die aktuellsten, aber darüber hinaus wüsste ich nicht wie man die Arbeitsbedingungen verbessern könnte. Die Büroausstattung und die Büros selbst sind ein Traum!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine globale Management Beratung hat ihre Grenzen, aber unser Green Team ist sehr aktiv unterwegs und gut mit denen von BCG vernetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus eigenen Vergleichen überdurchschnittlich, das ist auch unser Anspruch.
Image
Für Bewerber sollten wir daran weiter arbeiten. Zum Beispiel mit mehr ehrlichen Beiträgen von aktiven Mitarbeitern wie diesem hier. ;)
Bei unseren Kunden sind wir durchweg beliebt, bis in die unteren Ebenen.
Karriere/Weiterbildung
Fairer Weg, gute Förderung bei Trainings. Universitäre Weiterbildung könnte mehr gefördert werden aber bei uns gilt - man kann über alles reden.