Solide Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Einsicht in diverse Themen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und Menschen die schnell-denkend, proaktiv mit dir zusammenarbeiten und kommunizieren möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Incentivierungen für extracurriculare Aktivitäten geboten werden. Dies sollte intrinsisch erfolgen. Das bringt stets den Subton, dass man Engagement für extracurricularer Aktivitäten nur für die Incentivierung macht.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Rücksicht auf individuelle Expertise bei der Projektzuweisung.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob, gutes Klima zwischen den Kollegen
Image
Image und Realität stimmt überein.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, in diesen aber flexible Gestaltung. Auch Urlaub kann flexible genommen werden (i.d.R.)
Karriere/Weiterbildung
Für Performer wird alles geboten.
Gehalt/Benefits
Pünktlichkeit ist top. Sozialleistungen gibt es im gängigen Rahmen und an gewissen Stellen auch darüber hinaus.
Im Verhältnis zu den Arbeitszeiten ist das Gehalt gerade angebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch mit vielen Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, offen und man ist an der Entwicklung der anderen positiv interessiert und unterstützt diese
Umgang mit älteren Kollegen
Grosser Respekt gegenüber älteren Kollegen. Und gleichzeitig vertrauen in Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich je nach Projekt. Entscheidungen werden jedoch klar dokumentiert und nachvollziehbar sowie actionable dargestellt.
Arbeitsbedingungen
In den neuen Büros mit dem absolut besten Systemen ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation ist der absolute Kern der Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Ich hab intent noch keine Ungleichbehandlung erlebt. Es gibt sehr viele Initiativen für Gleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Einfluss eher gering auf die Projekt- und Aufgabenauswahl, aber man kann alles sehen.