PLAYMOBIL 

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geobra 

Brandstätter 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen und AGILER werden, was heutzutage JEDES internationales Unternehmen und er Größe tut, aber anscheinend so etwas zählt nicht für dieses Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist mir völlig unverständlich, wie Playmobil seinen Bewerbungsprozess gestaltet. Ich habe mich insgesamt 2 mal bei dem Unternehmen beworben. Da beide Male der Prozess so schlecht war, musste ich jetzt eine Bewertung schreiben.

Nach der ersten Bewerbung kam nach ganzen 10 Monaten eine Rückmeldung - nach der 2. hat es ca. ein halbes Jahr gedauert.

Nach 10 Monaten eine Bewerbung zu beantworten ist fast noch schlimmer als sie einfach zu ignorieren ....

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsprozess mit 4 Gesprächen welches sich über 2 Monate hinweg gezogen hat, mindestens 5 Personen (jede zu einem anderen Gespräch anwesend), das 4.Gespräch waren Vertragsverhandlungen, danach Absage. Aus "wir melden uns in einer Woche" wurden mindestens 2 Wochen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich bei Playmobil wie gewünscht über E-Mail. Weder in der Stellenanzeige, noch auf der Karriereseite oder über meine Anfrage via E-Mail bekam ich einen Ansprechpartner heraus. Ich wollte mich zumindest telefonisch über die ausgeschriebene Stelle und die Rahmenbedingungen informieren, aber es war unmöglich einen Kontakt herzustellen. Auf meine Mail mit der Bitte um Nennung eines Ansprechpartners habe ich bisher keine Reaktion bekommen, auch nicht auf meine Bitte mir eine Eingangsbestätigung zuzusenden. Dafür kam das Absageschreiben binnen 1,5 Wochen.
Das Unternehmen ist offensichtlich in der komfortablen Lage sich so gegenüber potentiellen Arbeitnehmern zu verhalten. Arrogant und unverschämt empfinde ich diesen Umgang! Playmobil ist damit von meiner Liste potentieller Arbeitgeber gestrichen!