2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Startup im freien Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Unternehmenseigentümer sollte anfangen, mit dem Team zu sprechen und ihm zu vertrauen, und das mangelnde Vertrauen gegenüber der neuen Führung sehr ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Neues Management hat nicht einmal versucht das bestehende Team zu motivieren. Stattdessen wird versucht mit Druck und Erniedrigung die Geschwindigkeit der Software-Entwicklung zu erhöhen.
Image
Niemand kennt das Unternehmen
Work-Life-Balance
Einst gut, neue Führung hat jedoch andere Vorstellungen (bspw. unbezahlter On-Call)
Karriere/Weiterbildung
Einst waren Fortbildungen/Konferenzen/Messen selbstverständlich. Seit einiger Zeit unklar, ob das noch so ist. Anmeldungen zu wichtigen Events wurden im letzten Jahr verbummelt.
Gehalt/Benefits
Bislang überdurchschnittliche Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Einst sehr stark, aufgrund von Ersatzkündigungen unklar, ob Zusammenhalt mit neuen Teammitgliedern aufgebaut werden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Abwesendes Management wurde durch Micromanagement und Druck ersetzt. Primäres Druckmittel ist die Implikation man sei als Entwickler langsam oder faul.
Arbeitsbedingungen
Stimmung seit Eintritt der neuen Geschäftsführung im Keller.
Kommunikation
Kommunikationsmittel sind jetzt Deadlines, Druck, Kündigungen, ad-hoc Rapport-Meetings und Vorhaltungen durch die Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Software-Entwicklung, andere waren von Ersatzkündigungen betroffen.
Interessante Aufgaben
Es gab viel spannende Aufgaben! Durch mangelnde Nutzung der Applikation fühlt alles sich mehr und mehr nach Busy-Work an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Come here if you value and thrive in environments with lean structure and a lot of flexibility
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There is a lot of flexibility to shape your position and working conditions. Official channels to, say, ordering hardware you need to be more productive, are never long and difficult.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
If you need a lot of existing structure and frameworks in place and don't like creating them yourself, this, and probably most companies of similar size, are not for you.
Verbesserungsvorschläge
The mostly good ratings are within PLAYT.net — communication with the parent incubator is often fragmented and difficult. But it's good that the incubator units are empowered to be self-reliant in a lot of ways, and increasingly so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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