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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Fokus auf Transparenz und klar definierte Struktur finde ich sehr erfrischend. Da sich viele Elemente noch in der Entwicklung befinden, kann man sich noch viel selbst in Prozesse einbringen und ist durch die geringe Teamgröße nah am Produkt.
Trotz Kernarbeitszeiten etwas Freiheit bei der Tagesgestaltung, was mir mit Kind sehr zugute kommt. Remote ebenfalls ein Plus.
There is a lot of flexibility to shape your position and working conditions. Official channels to, say, ordering hardware you need to be more productive, are never long and difficult.
Was Mitarbeitende schlecht finden
If you need a lot of existing structure and frameworks in place and don't like creating them yourself, this, and probably most companies of similar size, are not for you.
Verbesserungsvorschläge
The mostly good ratings are within PLAYT.net — communication with the parent incubator is often fragmented and difficult. But it's good that the incubator units are empowered to be self-reliant in a lot of ways, and increasingly so.
Der Unternehmenseigentümer sollte anfangen, mit dem Team zu sprechen und ihm zu vertrauen, und das mangelnde Vertrauen gegenüber der neuen Führung sehr ernst nehmen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von PLAYT.net ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Aufstiegsmöglichkeiten wurden eingeräumt.
Bislang überdurchschnittliche Gehälter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe gute Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Mir werden vielfältige Aufgaben geboten, wurde schon früh Verantwortung übertragen und Kollegen erklären mir geduldig Abläufe und Software.
Aufstiegschancen sind gegeben, das Team ist aktuell klein, soll aber wachsen.
Einst waren Fortbildungen/Konferenzen/Messen selbstverständlich. Seit einiger Zeit unklar, ob das noch so ist. Anmeldungen zu wichtigen Events wurden im letzten Jahr verbummelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PLAYT.net wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PLAYT.net besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLAYT.net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLAYT.net als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Traditionelle
Kultur
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PLAYT.net
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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