Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei plc2 Design die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie haben mehrere Manager. Einer von ihnen hat sehr engen Kontakt zu jedem Mitarbeiter, unabhängig von der Position. Sie können ihm gegenüber immer offen sein. Der andere Manager hört Ihnen ebenfalls zu.
Hauptsächlich Automobilindustrie
Bei uns in der Abteilung wird sehr viel gelacht und die Kollegen verstehen sich sehr gut, auch privat. In der Mittagspause wird gemeinsam Sport gemacht, gegessen oder gekickert, je nachdem, worauf man Lust hat.
Es wird versucht viele Themen persönlich zu klären und Probleme nicht im Schriftverkehr eskalieren zu lassen. Manchmal könnte der Zeitpunkt der Kommunikation noch optimiert werden, aber auch das hat sich im letzten Jahr schon immens verbessert.
Die Kollegen verstehen sich größtenteils sehr gut untereinander und wachsen immer besser zusammen. Egal, ob es die Laufgruppe in der Mittagspause ist, die Kicker-Challenge in der kurzen Pause oder die Fahrrad-Gruppe zur Arbeit, ebenso natürlich die von der Firma offiziell initiierten Events.
In der Hardwareabteilung haben sie die besten Teamleiter und Systemingenieure