Spannender Job in einem jungen Startup in Köln
Gut am Arbeitgeber finde ich
plentyLeads bietet Hands on spannende Themen und die Möglichkeit von Anfang an viel Verantwortung für die Aufgaben und Kunden zu übernehmen. Vorwissen und Erfahrungen sind weniger wichtig als Eigenständig, Motivation und der Wille für das Team und das junge Unternehmen zu arbeiten. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich selbst auszuprobieren und an Herausforderungen zu wachsen. PlentyLeads verfügt über eine gute Fehlerkultur: diese sind erlaubt und helfen im Prozess zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig was mir nich an dem Job und dem Unternehmen gefallen hat. Einzig die Kommunikation könnte noch etwas besser laufen. Allerdings ist das bei jungen und schnell wachsenden Unternehmen nichts neues.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation speziell zwischen Gesellschaftern und Mitarbeitern könnte bezüglich der strategischen Entwicklung noch weiter verbessert werden. Mitarbeiter wollen vielleicht in einem Startup einfach mehr über die Pläne und die zukünftige Entwicklung wissen.