12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht wird
- Die Hierarchien sehr flach sind
- Das Team ist sehr jung und es herrscht ein "frischer Wind"
- Ideen werden ernst genommen
- Man kann seiner Kreativität freien Lauf lassen
- Man hat von Anfang an eine große Verantwortung für den jeweiligen Bereich
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von Anfang an wohl
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
es wurde einem direkt von Anfang an viel Vertrauen gezeigt, und das Vorgesetztenverhalten ist definitiv sehr auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, man kann sich die Zeit frei einteilen und HO wird auch genehmigt
Kommunikation
schnelle und effiziente Kommunikation unter allen MA
Interessante Aufgaben
Vielfalt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Chance, viel Verantwortung und Berufserfahrung zu erlangen in einem jungen, innovativen und wachsenden Team!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem sehr jungen Team, das bunt gemischt ist, sodass es mir immer Spaß gemacht hat, dabei zu sein!
Image
Innovatives Startup, das stets wächst
Work-Life-Balance
Als Werkstudent lag meine Priorität immer auf mein Studium und das wurde stets geschätzt. Man wird sehr unterstützt mit flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Startup-Erfahrung wird sehr geschätzt, da man hier proaktiv mitarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur innerhalb der Abteilung, sondern auch abteilungsübergreifend super!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Kommunikation
Man hat immer die Möglichkeit gehabt, über sein Anliegen offen und ehrlich zu kommunizieren. Echt super!
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht weniger als bei anderen Werkstudenten-Jobs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber, den ich für ein Praktikum für eine Zeit verlassen habe. Freue mich schon auf die Rückkehr.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Möglichkeit, was zu gestalten und das Unternehmen selber weiterzuentwickeln
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, wodurch man als Student auch während der Klausurenphase weniger arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien mit direkter und offener Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Startup mit einem super Team und viel Mitbestimmungsrecht. Ideal für Jobeinsteiger dank steiler Lernkurve!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- junges, motiviertes Team
- Vorgesetzter mit viel Interesse an seinen Mitarbeitern, immer einem offenen Ohr und viel Herzblut für sein Unternehmen
- Einblick in die verschiedensten Arbeitsabläufe
- Direkte Kundennähe
- Betreuung der Projekte von Anfang bis Ende
- Eigenverantwortung, Mitbestimmung und Mitgestaltung von Unternehmensstrukturen
- keine festgefahrenen Strukturen und Prozesse
- Mitarbeiter können sich den Platz im Unternehmen suchen, der zu ihren Talente am besten passt
- flexible Arbeitszeiten dank Homeoffice in Kombination mit wöchentlichen Teammeetings, vor allem für Studenten super, die in Klausurphasen wenig und in Semesterferien viel Zeit haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Investition in Ausstattung und Fortbildungsmöglichkeiten sehr gering, bei Startup aber normal
- Ebenfalls normal bei Startup: Lernkurve am Anfang sehr steil, flacht aber nach einer Weile dann auch wieder ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen mit schneller Verantwortungsübernahme und viel Raum für Weiterentwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsatmosphäre! Die Freiheit, die man bei den Punkten Zeiteinteilung und Arbeitsbereiche hat. Wer sich anstrengt kann sich hier auf jeden Fall weiterentwickeln und sehr schnell Verantwortung übernehmen. Flache Hierarchien und ein lockeres, angenehmen Arbeitsumfeld ermöglichen eine steile Lernkurve und vielseitige Möglichkeiten sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden wichtige Punkte etwas langsam angegangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und sehr locker, auch neue Mitarbeiter werden schnell gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Da es zu meiner Zeit keine festen Arbeitszeiten gab und Home Office immer eine Option war, war auch jeder für sein eigenes Glück verantwortlich. Eine rechtzeitige Kommunikation, dass die Arbeitslast zu groß ist ist also essenziell. Meist werden die Phasen mit hoher Arbeitsbelastung aber auch durch entspannte Phasen wieder ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es waren keine klaren Karrierewege bekannt, da das Unternehmen da auch einfach noch zu jung war. Dafür bekommt jeder den Freiraum, sich und das Unternehmen in viele Richtungen weiterzuentwickeln. Karriere und Weiterbildung ist absolut abhändig von der eigenen Initiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie typisch für ein Startup gibt es hier Entwicklungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, allerdings muss sich hier jeder Mitarbeiter selber an die Nase packen. Wer eine Verbesserung durchsetzen möchte hätte das in Eigeninitiative machen können.
Kollegenzusammenhalt
Wie typisch für ein relativ kleines Startup kann man am Kollegenzusammenhalt nichts aussetzen. Beim gemeinsamen Mittagessen und Teamevents wird das ganze nochmal gefördert. So etwas wie eine Ellenbogengesellschaft kann man hier vergeblich suchen, da jeder jedem hilft.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber war das Vorgesetztenverhalten immer gut und Konfliktsituationen ließen sich vermeiden. Mitarbeiter werden in für sie relevante Entscheidungen einbezogen und dabei immer ernst genommen. Manchmal muss man hartnäckig sein, um die Berücksichtigung der Meinung zu erzielen. Auch hier ist also jeder für sein eigenes Glück verantwortlich.
Arbeitsbedingungen
Relativ simple aber für ein junges und unkompliziertes Team absolut ausreichend.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings werden alle Mitarbeiter gleichermaßen über relevante Entwicklungen bei Kunden informiert. Dadurch hat auch jeder die Möglichkeit sich bei allen Aufgaben einzubringen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und jeder kann sich da einbringen, wo man Wissen und Interesse hat. Wer in kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen möchte und eine steile Lernkurve sucht ist hier richtig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges, dynamisches Team mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten und sehr offene Kommunikationskultur
Work-Life-Balance
Durch die gegebene Flexibilität, ist die Work-Life-Balance gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Es kann schon früh sehr viel Verantwortung übernommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und jedes neue Teammitglied wird sehr schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, freundlich und fair!
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel und sehr angenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreatives Kölner Start-Up mit viel eigenen Einbringungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Proaktives Arbeiten und eigenes Engagement wurde immer wertgeschätzt und wenn möglich auch umgesetzt. Einbringungsmöglichkeiten für Angestellte in jedem Bereich vorhanden. Sehr gute Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, da flexible und offene Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Projekte, tendenziell zu wenig zeitliche Kapazitäten bei den Mitarbeitern - wird sich aber einpendeln, wenn Start-Up weiter gewachsen ist und Aufgaben strukturierter verteilt sind.
Arbeitsatmosphäre
kreative, locker, produktiv
Kollegenzusammenhalt
offener Umgang miteinander, Ideenaustausch
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation mit Mitarbeitern, offenes Ohr bei Anliegen/Problemen
Kommunikation
Statusbericht zu jedem Projekt, auch nach Abschluss
Interessante Aufgaben
Freiheit in der Gestaltung und Lösung der Aufgaben, abwechslungsreiches Arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender Job in einem jungen Startup in Köln
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
plentyLeads bietet Hands on spannende Themen und die Möglichkeit von Anfang an viel Verantwortung für die Aufgaben und Kunden zu übernehmen. Vorwissen und Erfahrungen sind weniger wichtig als Eigenständig, Motivation und der Wille für das Team und das junge Unternehmen zu arbeiten. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich selbst auszuprobieren und an Herausforderungen zu wachsen. PlentyLeads verfügt über eine gute Fehlerkultur: diese sind erlaubt und helfen im Prozess zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig was mir nich an dem Job und dem Unternehmen gefallen hat. Einzig die Kommunikation könnte noch etwas besser laufen. Allerdings ist das bei jungen und schnell wachsenden Unternehmen nichts neues.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation speziell zwischen Gesellschaftern und Mitarbeitern könnte bezüglich der strategischen Entwicklung noch weiter verbessert werden. Mitarbeiter wollen vielleicht in einem Startup einfach mehr über die Pläne und die zukünftige Entwicklung wissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr engagiertes und nettes Team
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Arbeitsbedingungen um effizienter zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Eine super Atmosphäre in der sich alle einbringen
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist sehr flexibel und sorgt definitiv für ein ausgewogene Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt unter dem Durchschnitt, wird sich mit der Zeit aber auch bei einem Start-Up verbessern. Die Firma bietet aber andere gute Dinge
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen kann man auch mal was starten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab eigentlich keine
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig, ist aber klar bei einem Start-Up
Kommunikation
Für eine gute Kommunikation müssen sich alle daran beteiligen. Meistens klappt das auch
Gleichberechtigung
Ob Mann, Ob Frau ist schnurz piep egal
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ich bin zuständig im Bereich SEM/SEA
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird plentyLeads durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich plentyLeads als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.