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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Dass von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht wird
- Die Hierarchien sehr flach sind
- Das Team ist sehr jung und es herrscht ein "frischer Wind"
- Ideen werden ernst genommen
- Man kann seiner Kreativität freien Lauf lassen
- Man hat von Anfang an eine große Verantwortung für den jeweiligen Bereich
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

es wurde einem direkt von Anfang an viel Vertrauen gezeigt, und das Vorgesetztenverhalten ist definitiv sehr auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, man kann sich die Zeit frei einteilen und HO wird auch genehmigt

Kommunikation

schnelle und effiziente Kommunikation unter allen MA

Interessante Aufgaben

Vielfalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Image

Innovatives Startup, das stets wächst

Work-Life-Balance

Als Werkstudent lag meine Priorität immer auf mein Studium und das wurde stets geschätzt. Man wird sehr unterstützt mit flexiblen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Startup-Erfahrung wird sehr geschätzt, da man hier proaktiv mitarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur innerhalb der Abteilung, sondern auch abteilungsübergreifend super!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Kommunikation

Man hat immer die Möglichkeit gehabt, über sein Anliegen offen und ehrlich zu kommunizieren. Echt super!

Gehalt/Benefits

Nicht weniger als bei anderen Werkstudenten-Jobs

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsatmosphäre! Die Freiheit, die man bei den Punkten Zeiteinteilung und Arbeitsbereiche hat. Wer sich anstrengt kann sich hier auf jeden Fall weiterentwickeln und sehr schnell Verantwortung übernehmen. Flache Hierarchien und ein lockeres, angenehmen Arbeitsumfeld ermöglichen eine steile Lernkurve und vielseitige Möglichkeiten sich einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden wichtige Punkte etwas langsam angegangen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Da es zu meiner Zeit keine festen Arbeitszeiten gab und Home Office immer eine Option war, war auch jeder für sein eigenes Glück verantwortlich. Eine rechtzeitige Kommunikation, dass die Arbeitslast zu groß ist ist also essenziell. Meist werden die Phasen mit hoher Arbeitsbelastung aber auch durch entspannte Phasen wieder ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Es waren keine klaren Karrierewege bekannt, da das Unternehmen da auch einfach noch zu jung war. Dafür bekommt jeder den Freiraum, sich und das Unternehmen in viele Richtungen weiterzuentwickeln. Karriere und Weiterbildung ist absolut abhändig von der eigenen Initiative.

Gehalt/Benefits

Wie typisch für ein Startup gibt es hier Entwicklungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, allerdings muss sich hier jeder Mitarbeiter selber an die Nase packen. Wer eine Verbesserung durchsetzen möchte hätte das in Eigeninitiative machen können.

Kollegenzusammenhalt

Wie typisch für ein relativ kleines Startup kann man am Kollegenzusammenhalt nichts aussetzen. Beim gemeinsamen Mittagessen und Teamevents wird das ganze nochmal gefördert. So etwas wie eine Ellenbogengesellschaft kann man hier vergeblich suchen, da jeder jedem hilft.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber war das Vorgesetztenverhalten immer gut und Konfliktsituationen ließen sich vermeiden. Mitarbeiter werden in für sie relevante Entscheidungen einbezogen und dabei immer ernst genommen. Manchmal muss man hartnäckig sein, um die Berücksichtigung der Meinung zu erzielen. Auch hier ist also jeder für sein eigenes Glück verantwortlich.

Arbeitsbedingungen

Relativ simple aber für ein junges und unkompliziertes Team absolut ausreichend.

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings werden alle Mitarbeiter gleichermaßen über relevante Entwicklungen bei Kunden informiert. Dadurch hat auch jeder die Möglichkeit sich bei allen Aufgaben einzubringen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben und jeder kann sich da einbringen, wo man Wissen und Interesse hat. Wer in kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen möchte und eine steile Lernkurve sucht ist hier richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Proaktives Arbeiten und eigenes Engagement wurde immer wertgeschätzt und wenn möglich auch umgesetzt. Einbringungsmöglichkeiten für Angestellte in jedem Bereich vorhanden. Sehr gute Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, da flexible und offene Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Projekte, tendenziell zu wenig zeitliche Kapazitäten bei den Mitarbeitern - wird sich aber einpendeln, wenn Start-Up weiter gewachsen ist und Aufgaben strukturierter verteilt sind.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

offener Umgang miteinander, Ideenaustausch

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunikation mit Mitarbeitern, offenes Ohr bei Anliegen/Problemen

Kommunikation

Statusbericht zu jedem Projekt, auch nach Abschluss

Interessante Aufgaben

Freiheit in der Gestaltung und Lösung der Aufgaben, abwechslungsreiches Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Arbeitsbedingungen um effizienter zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist sehr flexibel und sorgt definitiv für ein ausgewogene Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung liegt unter dem Durchschnitt, wird sich mit der Zeit aber auch bei einem Start-Up verbessern. Die Firma bietet aber andere gute Dinge

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen kann man auch mal was starten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab eigentlich keine

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig, ist aber klar bei einem Start-Up

Kommunikation

Für eine gute Kommunikation müssen sich alle daran beteiligen. Meistens klappt das auch

Gleichberechtigung

Ob Mann, Ob Frau ist schnurz piep egal