7 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Firma sich weiterentwickelt auch wenn es manchmal sehr langsam erscheint, aber Rom wurde ja auch nicht an einem Tag erbaut.
Entscheidungen sollten etwas schneller getroffen werden und umgesetzt werden.
Es ist immer Zeit für ein Lächeln, egal, wie stressig es ist
Die Familie und den Beruf kann man hier sehr gut unter einen Hut bringen.
Eina Hand wäscht die andere und gemeinsam ist man stark.
Immer vorbildlich.
Regelmäßige Informationsveranstaltungen von Geschäftsleitung und Betriebsrat sorgen dafür, das man das Meiste mitbekommt, und dann gibt es ja auch noch die Holschuld, wenn einem Informationen fehlen, kann man immer fragen, man muss es halt auch machen.
Es gibt immer neue Herrausforderungen, die gemeistert werden müssen.
Langweilig wird es nicht.
Gehalt kommt pünktlich
Geschäftsleitung
Ratschläge der Arbeitnehmer anhören und auch wahrnehmen
Besser gehts nicht
Grauenhaft
Gehalt kommt pünktlich
Muss er selber wissen
Wenn er in seinem Büro bleibt
Verlogen, falsch
Alles. Ehrlichkeit, Wertschätzung und vieles mehr
Wenn man es überhaupt komplett bekommt
eigentlich ein gutes Unternehmen mit interessanten Produkten, aber scheinbar kein Interesse daran das Unternehmen vorwärts zu bringen
Kein Konzept, oder wenn ja, dann mangelhafte Durchführung
die "falschen" Mitarbeiter endlich entsorgen
viele faule Mitarbeiter die sich auf den Engagierten ausruhen
der Imageverlust in den letzten 2 Jahren ist enorm
in Ordnung, aber man nimmt viel davon im Kopf mit in die Freizeit
Interne Schulungen innerhalb des Konzerns
nicht ganz katastrophal
Umweltbewusstsein in Ordnung
Die guten und teamfähigen Mitarbeiter sind mittlerweile alle gegangen
gut, man lässt sie einfach die Zeit absitzen auch wenn sich nichts leisten
Qualifikation auch menschlich für die jeweilige Position oft nicht vorhanden
Gibt wenig Firmen die ihre guten Mitarbeiter so vergraulen können wie hier
nicht wirklich möglich, wer zur Firma hält hat ein Problem und bekommt das zu spüren. Wer gegen die Firma ist oder nichts leistet wird geschützt.
die am wenigsten produktiven Mitarbeiter fühlen sich am wertvollsten
ganz interessante Produkte
Das er an andere Firmen denkt und gute Fachkräfte abgibt.
Das Erfahrung nicht geschätz und weitergegeben wird. Erfahrene MA gehen und es findet keine Übergabe oder Einarbeitung statt. So geht Wissen verloren, dass sich der eine oder andere in 40 - 50 Jahren angeeignet hat.
Konzernziele im Bereich Menschenführung leben, dann wird alles gut.
Gleitzeit, Sozialleistungen, Fertigung im Haus, Produkte
keine Wertschätzung
Kommunikation muss in allen Bereichen verbessert werden
sehr geteilte Arbeitsatmosphäre, mit einigen Mitarbeitern gut. Die Stimmung geht leider seit einem Jahr drastisch nach unten. Viele krankheitsbedingte Ausfälle die von den Kollegen aufgefangen werden müssen
gute Sozialleistungen und Gleitzeit. Arbeitsverteilung aber oft nicht gerecht
wenig Möglichkeiten
gut das funktioniert zumindest in einigen Bereichen
es gibt vorwiegend ältere Kollegen
das Equipment könnte ein Update vertragen
es gibt sehr schlechte bis keine Kommunikation
Gleichberechtigung in der Firmenpolitik ja aber nicht im Verdienst
Produkte und die verschiedenen Arbeitsbereiche sind wirklich interessant