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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Das die Firma sich weiterentwickelt auch wenn es manchmal sehr langsam erscheint, aber Rom wurde ja auch nicht an einem Tag erbaut.
Sehr sozial
Gehalt kommt pünktlich
Gehalt kommt pünktlich
Das Gehalt kommt pünktlich
Geschäftsleitung
Sehr schlechte Stimmung im Unternehmen ;
Intrigen wo man hinschaut.
Unehrlichkeit und Streit sind an der Tagesordnung
Öfters wiedersprüchliche Aktionen der Vorgesetzten.
Kompetenz und menschliche Qualität bei einigen zweifelhaft.
Das Erfahrung nicht geschätz und weitergegeben wird. Erfahrene MA gehen und es findet keine Übergabe oder Einarbeitung statt. So geht Wissen verloren, dass sich der eine oder andere in 40 - 50 Jahren angeeignet hat.
Kein Konzept, oder wenn ja, dann mangelhafte Durchführung
Ratschläge der Arbeitnehmer anhören und auch wahrnehmen
Entscheidungen sollten etwas schneller getroffen werden und umgesetzt werden.
Muss er selber wissen
Alles. Ehrlichkeit, Wertschätzung und vieles mehr
die "falschen" Mitarbeiter endlich entsorgen
Der am besten bewertete Faktor von Plexiweiss ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eina Hand wäscht die andere und gemeinsam ist man stark.
Besser gehts nicht
Das Beste was du finden kannst.
Meistens gut.
Viele Kollegen sind super und es macht Spass wegen diesen in die Arbeit zu gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plexiweiss ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunika... was?
Informationen werden von der Leitung bewusst falsch gestreut
Sehr viel Vorsicht geboten.
nicht wirklich möglich, wer zur Firma hält hat ein Problem und bekommt das zu spüren. Wer gegen die Firma ist oder nichts leistet wird geschützt.
Die Geschäftsleitung hüllt sich in nebulöse Traumziele und gibt dann nach der dritten Zählung (bei der Inventur)
Fantasiezahlen bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Interne Schulungen innerhalb des Konzerns
... nicht wirklich!
wenig Möglichkeiten