8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
once upon a time at plisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er hat sich sehr bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er hätte sich mehr bemühen müssen
Verbesserungsvorschläge
zuhören, ehrlich sein, führen, respekt, sinnvoll handeln, wege hinterfragen, kontrolle, echtes interesse am gegenüber, miteinander, neue wege gehen, alte wege hinterfragen, mutig sein
Arbeitsatmosphäre
echt gut
Image
warum?
Work-Life-Balance
was?
Karriere/Weiterbildung
wen interessiert es?
Gehalt/Benefits
es war einmal vor langer zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
har har har
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
ohne respekt, bodenlos
Vorgesetztenverhalten
ja auch
Arbeitsbedingungen
es regnet, es ist kalt, es ist dreckig, aber nicht draußen
Kommunikation
könnte man nicht besser machen
Interessante Aufgaben
gibts schon
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Köönte so gut sein, aber mittlere und obere Ebene völlig am Menschen vorbei
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen der unteren Ebene fast ausnahmslos ein sehr gutes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unwahrheiten. Unflexibilität. Egoistisches besserwissendes Vorgesetztenverhalten ohne es zu merken, solche Menschen gibt es leider.
Gehaltsentwicklung am Markt orientiert ist gar nicht vorhanden, so gehen immer mehr, die dann auch nicht ersetzt werden, was ganz schlecht für die verbleibenden ist.
Verbesserungsvorschläge
Die mittlere Führungsebene mit Menschen besetzen die auch an Führung interessiert sind und nicht nur ihr eigenes Interesse verfolgen.
Zuhören. Den Arbeitsmarkt richtig einschätzen. Menschen achten.
Anständige Gehälter zahlen. Entscheidungen nicht alleine treffen, sondern durch Diskussion und Miteinander zum besten Ergebniss kommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen mehr als ok, Abteilungsleiter... neztral wäre geschmeichelt
Work-Life-Balance
völlig unflexible Vorgesetzte, die mit zweierlei Maß messen
Gehalt/Benefits
Bist Du sebstbewusst und kannst Verhandeln, wirds vielleicht was mit ein wenig mehr. Aber völlig am Markt vorbei. Völlige Benachteiligung langjähriger ruhiger Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur das nötigste
Umgang mit älteren Kollegen
lässt sehr zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Menschenkenntnis?
Arbeitsbedingungen
sehr Abteilungsabhängig
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das war mal gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Viernheim gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Iknorant, zu alt, uninterresiiert, bossing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende und vielfältige Aufgaben im international geprägten Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien. Interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.
Ex-FührungskraftHat bis 2000 im Bereich Administration / Verwaltung in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen, viel zu eingefahren und nicht Verbesserungswillig, Betriebsklima lässt zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und wechselnde Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Umfeld und spannende Aufgabenfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Plisch durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Plisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Plisch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.