Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Respektvoll, menschlich, professionell - Vertrauen statt Mikromanagement

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bin vor kurzem gestartet und empfinde es als äußerst wertschätzend. Komme aus dem Agentur-Bereich und hab schon in wirklich unangenehmen Atmosphären "aushalten" müssen. Kein Vergleich hiermit. Fluktuation findet man hier wie in jedem anderen Unternehmen auch, aber in dem Maß nicht weiter erwähnenswert.

Image

Die Geschäftsführerin ist die Gallionsfigur, Kund:innen und Kandidat:innen schätzen sie seit Jahren und und das strahlt auch positiv auf die Mitarbeitenden - profitiere davon sehr.

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht auf private Themen genommen, das kenne ich auch anders. Natürlich ist man im Headhunting Business sehr viel erreichbarer als in anderen Jobs, aber das gehört dazu. Es wird von Anfang an darauf geachtet, dass ich nicht "überfordert" werde und aktiv spätestens um 16 Uhr am Freitag darauf hingewiesen, dass ich mich in das Wochenende verabschieden soll.

Karriere/Weiterbildung

Durch die bewusst klein gehaltene Teamstruktur (aktuell 4 Personen) kann man sich nicht klassisch nach oben arbeiten, aber das ist in diesem Business auch nicht der Hauptmotivator.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Reiseaufkommen, aber das ist Teil des Jobs.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Struktur des Unternehmens arbeitet man tendenziell in Silos, jeder erledigt seine Aufgaben und wenn es zur engen Zusammenarbeit kommt, funktioniert die reibungslos.

Vorgesetztenverhalten

Von Anfang an ein gutes Bauchgefühl und herzlicher Umgang, es menschelt sehr und das ist angenehm in der alltäglichen Zusammenarbeit. Wurde noch nie als "Angestellte" vorgestellt, immer als Kollegin - mehr Augenhöhe geht nicht.

Arbeitsbedingungen

Hohe Flexibilität und viel Vertrauen. Technisch wird man top ausgestattet, von der Farbe des Handys bis hin zur Home Office Ausstattung bleibt kein Wunsch offen.

Kommunikation

Respektvoll und direkt. Man möchte effizient miteinander Projekte vorantreiben ohne viel hin und her.

Interessante Aufgaben

Top Kunden und Mandate, Headhunting auf oberstem Level.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion PlocherCEO

HERZLICHEN DANK!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.