Freundlich und nahbar - offene Türen
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein tolles Unternehmen mit klasse Kollegen und einem sehr guten Verhältnis zum Management; Offenheit für Ideen und neue Ansätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung neuer Ideen scheitert häufig an zu vielen Projekten und zu wenig Rückhalt in der Masse
Verbesserungsvorschläge
mehr offene Kommunikation
klare Ansagen auch seitens Führungskräfte - Definition von Führungskräften
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Es freut mich sehr zu lesen, dass wir einiges bei Plunet richtig machen und danke für die Kritik an den noch zu verbessernden Punkten.
Ich freue mich zu lesen, dass wir gerade beim Punkt Kolleg:innenzusammenhalt viel richtig machen und auch eine gute Work-Life-Balance bieten können. Auch, dass Du wahrnimmst, dass wir für Ideen und neue Ansätze/Vorschläge immer offen sind und uns auch darüber freuen, wenn diese an uns herangetragen werden, so dass wir dann damit arbeiten können.
Das kann allerdings auch manchmal dazu führen, dass es sehr viele neue Ideen gibt, so dass wir hier priorisieren müssen. Für die Transparenz haben wir hierfür unser Strategyboard, so dass alle Mitarbeiter:innen auch nachvollziehen können, warum welche Projekte priorisiert werden, welche bearbeitet werden und in welchem zeitlichen Rahmen. In unserem All Hands Meeting schaffen wir Transparenz durch eine offene Kommunikation, so dass keine Fragen offen bleiben. Ich schaue gerne intern, wie wir hier noch besser an der Kommunikation, auch an der der Führungskräfte, arbeiten können.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Plunet und ich freue mich über die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir!
Liebe Grüße
Paulina