Tolle Bewerbungsgespräche mit kompetenten Führungskräften und durchstrukturierter Planung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Plunet GmbH in Berlin als People and Culture Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich in diesem Bewerbungsprozess sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Bei den Gesprächen wurde einem sehr schnell vermittelt, dass es vorrangig um mich als Person geht und ob ich zu der Firma als Mitarbeiter und zu dessen Firmenkultur und deren Werte passe. Meine Gesprächspartner waren sehr professionell und wahnsinnig nett. Vom Team sowie vom Job konnte ich einen sehr guten Eindruck gewinnen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen aus den bisherigen Positionen
- Situationsbedingte Verhaltensfragen
- Soziale Kompetenzen
- Gründe für den Wechsel
- Teilweise wurde das Interview auf englisch geführt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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