11 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Innerhalb der Teams sind die direkten Vorgesetzten fair und toll. Sie nehmen sich Zeit und man kann offen und direkt mit ihnen kommunizieren. Auf der Ebene darüber, besonders HR, wirds schwierig. Ich empfand mich immer von oben herab behandelt, das meiste wurde hinter meinem Rücken statt mit mir besprochen. Das erzeugt ein ungutes Gefühl.
Die Umstellung von Homeoffice zu mehr Bürozeit wurde ohne wirkliche argumentative Grundlage durchgesetzt. Kein Homeoffice für Studenten, was unglaublich unflexibel ist.
Urlaub kann man frei und flexibel wählen. Es gibt Kernarbeitszeiten, an die sich aber nicht wirklich gehalten wurde.
Es wird pünktlich bezahlt, der Stundenlohn für mich als Werkstudent war im Mittelfeld.
Die Kollegen, mit denen ich gearbeitet habe, waren freundlich, offen und ehrlich. Der Zusammenhalt war gut.
Meine direkte Vorgesetzte war der Hammer. Leider, wie oben erwähnt, wurden in meinem Fall immer wieder Dinge hinter meinem Rücken besprochen, meine Arbeit überwacht und meine Kollegen zu meinem Verhalten befragt. Ich wurde dann immer erst am Ende mit einbezogen. Kein tolles Gefühl.
Entscheidungen werden oft mit, „das darf ich rechtlich“ begründet, wenig Transparenz. (Alles in meinem Falle)
Office viel zu Laut, keine Möglichkeit in Ruhe zu arbeiten, Technik ok. Obstkorb vorhanden.
Wieder, die Kommunikation und der Austausch in meinem Team waren super. Ab der nächsten Führungsebene eher schwierig.
Die Aufgaben für mich als Werkstudent waren ganz nett. Habe genau das bekommen, was vorher vereinbart wurde. Es gab die Möglichkeit, sich zu entfalten.
Atmosphäre im Team, tolle Kollegen, gute Stimmung generell, die Aufgaben an sich
Die Vorgesetzten wissen oft nicht, wie der Weg für die nächsten x Jahre aussehen soll und sitzen das einfach aus. Keine klare Führung. Gehalt
Bietet spannende Projekte an, zahlt branchenübliche Gehälter, zwingt die Mitarbeiter nicht ins Büro zu kommen, wenn sie nicht wollen
Es wird ein kleines Budget für Weiterbildung zur Verfügung gestellt, das aber nicht wirklich langt. Es wird einem keine Zeit eingeräumt sich auch mal während der Arbeitszeit weiterzubilden.
Sie arbeiten daran, dies zu verbessern, aber richtig gut ist es weiterhin noch nicht.
Unser PO hat sich immer für die Entwickler eingesetzt. Teilweise hat der Support aber etwas abbekommen und wurde entsprechend ungleich behandelt
Das Gehalt ist leicht unterdurchschnittlich. Hier muss die Firma nochmal mehr bezahlen, um sich selbst attraktiver für die Mitarbeiter zu machen
Die Aufgaben sind spannend, aber teilweise sehr veraltet. Man arbeitet mit einer Software die mittlerweile 20 Jahre alt ist und muss seine Art des Entwickelns darauf anpassen. Sie arbeiten aber daran, das besser zu machen und sind bemüht
Es wird Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt.
Die flachen Hierarchien ermöglichen flexible persönliche Entfaltung aber es werden seitens des Arbeitgebers keine Weiterbildungen angeboten.
Ich gehöre selbst zur Gruppe der älteren Kollegen und habe mich nie anders behandelt gefühlt.
Man erfährt viel Verständnis für persönliche Angelegenheiten und Eigenheiten.
Man kann teilweise selbst die Aufgaben bestimmen.
ein tolles Unternehmen mit klasse Kollegen und einem sehr guten Verhältnis zum Management; Offenheit für Ideen und neue Ansätze
Umsetzung neuer Ideen scheitert häufig an zu vielen Projekten und zu wenig Rückhalt in der Masse
mehr offene Kommunikation
klare Ansagen auch seitens Führungskräfte - Definition von Führungskräften
Weiterbildung ja, Karriere nein
Verantwortung für Projekte und Aufgaben könnten klarer sein
Mehr Entscheidungen treffen, auch wenn Selbstverantwortung der Mitarbeiter erwünscht ist
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