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Pluradent 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Offenbach und weitere

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Unsichere Zeiten

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pluradent in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen sind sehr nett.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern eine Perspektive geben und nicht "heute so morgen so"
Ehrlich kommunizieren - warum erfährt die Belegschaft hintenrum, dass eine Mc Kinsey in der Firma ist?
Mobbing ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ist durch Angst und Unsicherheit geprägt, angeblich, weil das digitale Zeitalter angebrochen ist.

Kommunikation

Gibt es nicht. Alles wichtige hört man per Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an. Manche sind sehr kollegial andere nicht

Work-Life-Balance

Am liebsten ist es, wenn Arbeitnehmer stets erreichbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing wird tolleriert.

Interessante Aufgaben

Könnte interessant sein. Arbeitsbedingungen sind unmöglich. Hauptsache Arbeit auf den Mitarbeiter schaufeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Manche Kollegen, haben ein Tarifgehalt andere ein aussertarifliches. An welchen Kriterien sich das festmacht ist nicht ersichtlich. Es gibt Kollegen, die bekommen AT, kommen um 8 und gehen um 16 Uhr und schieben nur Arbeit weg. Andere haben Tarif und arbeiten 24/7. Leistungsgerecht ist das nicht.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen und kritischen Anmerkungen. Wir nehmen diese zum Anlass uns immer wieder in Frage zu stellen und Verbesserungen zu initiieren.

Sie wünschten sich mehr Kommunikation gerade in Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung McKinsey.

Zu diesem Thema werden regelmäßig unternehmensweite Webinare durchgeführt, die über den aktuellen Stand informieren. Zusätzlich haben wir die dort präsentierten Inhalte im Firmennetzwerk veröffentlicht, damit auch die Kolleginnen und Kollegen, die nicht an den Webinaren teilnehmen konnten, die Information erhalten.

Wie auch in den Jahren zuvor wird der Vorstand persönlich eine unternehmensweite „Info-Reise“ durchführen und die Themen an den Standorten erläutern und sich Ihren Fragen stellen.

Das Thema Mobbing nehmen wir sehr ernst. Sollten Sie hier betroffen sein, bitte ich Sie, mich vertraulich anzusprechen.

Gerne würde ich mich mit Ihnen auch über die von Ihnen angesprochenen weiteren Punkte persönlich austauschen.

Mit freundlichen Grüßen

Berthold Ossig
Bereichsleiter Personal Pluradent Gruppe

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