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Pluradent 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Eine Firma die langsam den Bach runter geht

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pluradent AG & Co KG in Osnabrück gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Hierarchie. Siehe Kommunikation und Image. Das die Führungsetage selbst nicht weiß, wie es weitergeht. Die Kunden sind fast "alle" weg und werden so schnell auch nicht wiederkommen. Hätte man mit den ehemaligen Kollegen gesprochen, wäre vielleicht was möglich gewesene as auch immer.

Verbesserungsvorschläge

Vieles mal überdenken, wie so der Werdegang ist. Und nicht in der alten Struktur verfallen sein. Viel früher auf seine Mitarbeiter hören. Home-Office anbieten auch "nach Corona", 1-2 Tage die Woche sind ok. Sollte Standard sein.

Kommunikation

Nach der Insolvenz gut, danach bergab. Warum erfährt die Niederlassung Osnabrück als letztes das die kpl. Technik Osnabrück gekündigt hat. Andere Niederlassungen wussten es viel früher, selbst die Industrie und ehemalige Kollegen.
Warum wissen manche Kollegen immer noch nicht, dass die Kollegen weg sind?
Sonst gibt es auch für alles eine Rundmail.

Kollegenzusammenhalt

Bislang gut

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok, ebenso das mit der Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Heute hü, morgen hott
Man sieht und hört das selbst die Vorgesetzten den Glauben verloren haben. Wenn man hört/liest, dass man nicht weiß, wie es in VG West weitergeht.

Arbeitsbedingungen

EDV/Telefonanlage ist grotten schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist ok, man muss aber auch viel betteln, bis man mal etwas mehr bekommt.

Image

Die Kunden haben schon lange das Vertrauen verloren. Aber wird immer alles noch schön geredet.
Bestes Beispiel Osnabrück, viele Kunden sind zu dem neuen Dienstleister gegangen. Wenn Anrufe kommen, dann sind es Terminabsagen oder Beschwerden, warum das solange dauert bis ein Techniker kommt.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernd Litzenberger

Wir nehmen uns Ihrer Kritik selbstverständlich an und können Ihre Unzufriedenheit teilweise nachvollziehen. Viele Ihrer Punkte sind bereits in Umsetzung und an entsprechenden Lösungen wird mit Hochdruck gearbeitet.

Bitte haben Sie aber auch Verständnis dafür, dass nicht abgeschlossene Personalwechsel, Wasserstandsmeldungen oder laufende Verfahren nicht per „Rundmail“ kommuniziert werden können und dürfen.

Wir werden versuchen, anhand Ihres Feedbacks und der konstruktiven Kritik stetig Verbesserungen vorzunehmen. Selbstverständlich haben Sie aber auch jederzeit die Möglichkeit, Missstände und Probleme mit Ihren/Ihrer Vorgesetzten oder der Personalabteilung zu thematisieren und tagtäglich als gutes Vorbild voranzugehen, um so aktiv den eingeläuteten Wandel voranzutreiben.

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