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Pluradent 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

War mal ein super Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pluradent AG & Co KG in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind untereinander sehr kollegial und leisten größtenteils sehr gute Arbeit.
Gegenseitige Rücksicht spielt unter Kollegen und ehemaligen Führungskräften eine große Rolle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kommunikationskonzept der Führungskräfte ist unzumutbar schlecht.
Manche Kollegen und Abteilungen werden gefördert, die meisten jedoch nicht.
Unangenehme Entscheidungen (z.B. Verrechnung der Tariferhöhung oder die Streichung von freiwilligen Leistungen) werden erst spät und nicht persönlich kommuniziert. Auch ie Insolvenz wurde erst nach veröffentlichung kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation.
Strategien und Maßnahmen klar an die Mitarbeiter kommunizieren und perspektiven aufzeigen.
Kritik, Lob und positives Feedback erteilen.
Lieferfähigkeit wieder herstellen und halten.

Image

Schwer geschädigt
Von 4,5 Sternen zu einem, das sagt doch schon alles.
Zustand nach Insolvenz in Eigenverwaltung und Führungsversagen. Jetzt folgt die nächste Insolvenz.

Work-Life-Balance

Gut wenn man selbst drauf achtet...

Karriere/Weiterbildung

Nur wenige werden gefördert.
Weiterbildungen werden eingegrenzt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung erfolgt nach Tarifverträgen und individueller Vereinbarungen.
Mündliche absprachen werden nicht mehr eingehalten.
Die Gehälter wurden pünktlich ausgezahlt.
Nun schon die zweite Insolvenz in Eigenverwaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt und Sozialbewusstsein wird beachtet und im Rahmen der Möglichkeiten auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter arbeiten teamorientiert zusammen.
Diese Teambildung wird jedoch seitens mancher Führungskräfte nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich! Von sehr gut bis unmöglich ist alles dabei. Letzteres leider immer häufiger.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen der Branche.
Seid neustem wird gespart wo es geht.

Kommunikation

Die Kommunikation des Vorstandes und einzelner Führungskräfte kommt immer nur Stückchenweise und kann nach kurzer Zeit das komplette Gegenteil bedeuten.

Gleichberechtigung

Wird größtenteils gelebt.

Interessante Aufgaben

Ja aber auch abhängig von der jeweiligen Position.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.