War mal ein super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind untereinander sehr kollegial und leisten größtenteils sehr gute Arbeit.
Gegenseitige Rücksicht spielt unter Kollegen und ehemaligen Führungskräften eine große Rolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kommunikationskonzept der Führungskräfte ist unzumutbar schlecht.
Manche Kollegen und Abteilungen werden gefördert, die meisten jedoch nicht.
Unangenehme Entscheidungen (z.B. Verrechnung der Tariferhöhung oder die Streichung von freiwilligen Leistungen) werden erst spät und nicht persönlich kommuniziert. Auch ie Insolvenz wurde erst nach veröffentlichung kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation.
Strategien und Maßnahmen klar an die Mitarbeiter kommunizieren und perspektiven aufzeigen.
Kritik, Lob und positives Feedback erteilen.
Lieferfähigkeit wieder herstellen und halten.
Kommunikation
Die Kommunikation des Vorstandes und einzelner Führungskräfte kommt immer nur Stückchenweise und kann nach kurzer Zeit das komplette Gegenteil bedeuten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter arbeiten teamorientiert zusammen.
Diese Teambildung wird jedoch seitens mancher Führungskräfte nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Gut wenn man selbst drauf achtet...
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich! Von sehr gut bis unmöglich ist alles dabei. Letzteres leider immer häufiger.
Interessante Aufgaben
Ja aber auch abhängig von der jeweiligen Position.
Gleichberechtigung
Wird größtenteils gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen der Branche.
Seid neustem wird gespart wo es geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt und Sozialbewusstsein wird beachtet und im Rahmen der Möglichkeiten auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt nach Tarifverträgen und individueller Vereinbarungen.
Mündliche absprachen werden nicht mehr eingehalten.
Die Gehälter wurden pünktlich ausgezahlt.
Nun schon die zweite Insolvenz in Eigenverwaltung.
Image
Schwer geschädigt
Von 4,5 Sternen zu einem, das sagt doch schon alles.
Zustand nach Insolvenz in Eigenverwaltung und Führungsversagen. Jetzt folgt die nächste Insolvenz.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenige werden gefördert.
Weiterbildungen werden eingegrenzt.