Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei plus rasmussen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Als Werkstudent:in wird man genauso als Teil des Teams gesehen wie als Festangestellte
Es ist möglich, die Stunden zu reduzieren, wenn viele Abgaben für die Universität anstehen.
Sehr interessante Aufgaben. Ich erhalte die Möglichkeit, bei Kundenprojekten mitzuwirken.
Eine aus meiner Sicht extrem vertrauensvolle Kultur, in der sich gegenseitig wertgeschätzt wird und ebenfalls die Situation aller Mitarbeitenden einbezogen wird. Es herrscht eine große Empathie und ich hatte noch nie das Gefühl, dass ich Probleme, Missverständnisse ode Situationen, in denen es mir nicht gut ging, nicht hätte ansprechen können.
In der Arbeit streben alle nach guten Leistungen, aber auf einem gesunden Level, wenn es auch mal stressige Phasen gibt. Hierbei wird sich immer unterstützt und man selbst nicht alleine gelassen.
Kann aus meiner Sicht aus zwei Perspektiven betrachtet werden:
Gerade als junger Mensch braucht es, glaube ich eine Zeit, um mit viel Flexibilität, Vertrauen und zugleich Verantwortung und Workload umgehen zu können.
Ich konnte meine Urlaube bislang immer so nehmen, wie ich wollte (wenn auch ich von mir selbst aus berücksichtige, ob dort ein Projekt eine Peak Phase hat) und wurde dann auch dazu angehalten, Urlaub zu machen und nie wegen Themen während dieser Zeit kontaktiert.
Im Alltag gibt es verschiedene flexible Modelle und gerade als vorheriger Werkstudent konnten wir immer passende Lösungen für beide Seiten finden.
Auch Arzttermine oder Treffen mit Freunden mitten im Tag sind nie ein Problem und können problemlos selbst gemanaged werden.
Überstunden fallen bei mir in einem gesunden Maß an, die aktuelle interne Regel könnte aus meiner Sicht in Zukunft verändert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.