70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibility, diversity, freedom to express your opinion and be able to bring something to the table
Nothing so far
Everyone is super friendly and supportive. You can be sure you will receive a lot of coaching during the onboarding process as well as later on from everyone.
There is a true "teamspirit" atmosphere in the office and there is a flat hierarchy. You can never really tell who is "junior" or "senior" based on the communication style
This is probably what I enjoy the most about the company so far. There's open communication, you can share your ideas with everyone and be rest assured that they will be heard and appreciated. Thanks to this you feel comfortable very fast within a team and company in general
A lot of space for creativity and ownerships of your projects
Großes Office, guter kostenfreier Kaffee, kostenfreies Obst+Müsli+Getränke, +Milchalternativen, Küche, free Eis an warmen Tagen, keine Diskriminierung aufgrund Religion/Geschlecht/Aussehen, Referral-Programm, hoher Fixgehalt, Unterstützung von Sozialprojekten, Transperenz der Firmenabläufe/die Startersessions die alles über die Firma erklären, top Kopfhörer, Hrmony, free WIFI, Mitarbeiterbenefits
Kein Mentor, der sich voll und ganz für mindestens 1 Woche auf die Einarbeitung der Newbies konzentrieren kann. Jeder ist ein bisschen für die Einarbeitung der Newbies verantwortlich aber soll gleichzeitig sein Pensum schaffen? Schwierig.
für klare Arbeitsanweisungen sorgen. Jeder weiß wie alles geht, nur jeder weiß es anders. Unklare Arbeitsweisen verunsichern Newbies, können Stress im Team und zwischen den Teams auslösen, Einarbeitung dauert länger weil jeder den Newbie anders einarbeitet.
The ability to combine family and work in a seamless way. I experienced a couple of unforseeable circumstances within my family that needed me to go home early or to work from home spontaneously. The amount of understanding, offering help and following up on how I felt during that time and how I was coping with everything has left me speechless. I feel deep appreciation for having a team lead who trusts me with my work and evaluates me based on my results, rather than the time I spend at the office or in front of my computer.
The way of communicating and engaging with my team. Every opinion is appreciated and openly discussed. Needless to say that not every idea is gold, but you will get the feedback as to why that is, and furthermore, insights on different opinions and suggestions on how to make your idea work for that specific use case. This helps me reflect myself, my points of view and learn from others.
The open-door policy. I can virtually approach anyone and ask them about something, people will always be willing to help me out because they live by the principles of team success over individual success.
If we were allowed to bring dogs, that would be a huge plus. But we're working on that, currently.
We currently do not have A/Cs in the meeting rooms, which makes staying in those or interviewing candidates onsite a pretty warm topic. If we were able to get any type of cooling into the rooms, it would make our meetings more comfortable and allow for better focus, while candidates would have it easier to literally keep a cooler head.
Success driven, very friendly and motivating.
I feel we still do not communicate enough to the outside of how many interesting things we're working on and what impact our work brings to the broad society.
Amazing. Of course, Corona times call for special measures and so this might be an outcome of it. But nevertheless it is great.
The mandatory feedback sessions every 6 months are amazing. Everybody encourages you to participate and give constructive feedback to grow and contribute to the overall growth of the company. Career paths can be openly discussed and will always be met with appreciation and a constructive conversation.
We're still in the processes of creating company-wide training and evolution paths, as these are more of an ad-hoc topic at the moment. But seeing that there are plans for it and working on them regularly gives a very good feeling about them being in place in the near future.
Great compensation! On top, HRmony gives me the possibility to get up to 50€ on top of my net salary through handing in invoices from lunches.
No unnecessary printing of CVs, documents or other stuff, that might be accessible through our network.
Strong bonds between colleagues in my team. Very open to inviting new people in and making them feel part of the group.
At PlusDental, age doesn't seem to be a topic at all. We interact based on experience, motivation, results and an openminded approach to every person we work with.
Constructive, helping, demanding clear results, always open to give and take constructive feedback, being able to chat off-topic and bond on a personal level, insightful to business.
Great, except for our meeting rooms that don't have an A/C, yet. Those get hot in the summertime, especially when the sun is shining directly into the rooms.
Clear, candid and straight-forward, while very polite and constructive.
It doesn't matter where you come from. If you're ready to crush it and willing to put in the work, you're a great addition to the company.
Very interesting areas of work, different projects to proactively take ownership for with a clear guidance from Team lead as to scope, challenges, positive outcomes, deadlines.
Die Freiheit die man den Beschäftigten gibt, die modernen Werte und die unglaublich hohe Förderung die ich erhalte. Es gab noch keinen Tag an dem ich nicht Lust hatte zur Arbeit zu kommen
Mehr Meetingräume wären hilfreich. Allerdings wird der Betrieb bereits erweitert und es ist daher nur eine Frage der Zeit
Betriebl. Altervorsorge anbieten. Ist aber schon meckern auf sehr hohem Niveau!
Super angenehm. Es wird sich viel Mühe gegeben dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und auch jeder kommt gerne zur Arbeit. Es steht immer frisches Obst und Nüsse bereit
Unter den Aligneranbietern der Professionellste. Hohe Kundenzufriedenheit und mehr und mehr europaweit bekannt.
Es wird viel Freiheit gewährt, von Gleitzeit bis Home Office. Alles sehr vorbildlich
Aufstrebendes, stetig wachsendes Unternehmen dadurch bilden sich immer neue Positionen die besetzt werden müssen und auch intern besetzt werden. Ich habe bereits mehrere Fortbildungen bekommen die sich auch auf mehr Verantwortung fokussieren
Gehalt ist etwas über dem Durchschnitt, es werden einige Extraleistungen in Zusammenarbeit mit Apps angeboten. Unteranderem in Bezug auf Essen und Corporate Benefits
PlusDental arbeitet mit NGOs zusammen, was mir direkt beim bewerben auf die Stelle schon auffiel und mir immer noch ein gutes Gewissen gibt.
Neue Kollegen werden immer herzlich aufgenommen und es werden dem Team viele Möglichkeiten gegeben auch nach der Arbeit Zeit miteinander zu verbringen, sowie durch regelmäßige Teamevents, was den Zusammenhalt unglaublich fördert
Ob alt oder jung, jeder wird gleich behandelt auch wenn das Team vom Durchschnitt her eher jung ist, wird niemand ausgegrenzt
Es wird alles gut kommuniziert. Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe und sind jederzeit für Fragen und Sorgen offen
Klimaanlage, Neuste Hard- und Software die stehts aktualisiert wird. Stehts frisches Obst und Getränke
Von kleinen Abteilungsinternen- bis größeren wöchentlichen und monatl. Meetings die verschiedene Updates und Infos für alle Mitarbeiter enthalten wird man über alles auf dem Laufenden gehalten.
Das Team ist sehr gemischt auf alle Positionsebenen verteilt
Ich bekam soweit vielfältige und spannende Aufgaben, genauso hatte ich es mir auch gewünscht. Ich werde gefördert und gefordert!
Die Herzlichkeit, das man ehrlich miteinander spricht und genau weis wo man als einzelner Mitarbeiter steht, um sich dementsprechend weiter zu entwickeln
Ehrlich gesagt nix. Vom Bewerbungsgespräch bis zum Vertrag unterzeichnen lief alles reibungslos.
Top! Man wird sehr herzlich aufgenommen und es wird ohne Druck Step by Step alles beigebracht was man wissen muss
- Social awareness.
- Good atmosphere.
- Flexible working hours and home office.
- Salary gaps and different treatment also for people in the same/similar positions or with similar tasks
- Transparent communication, also in sensitive issues.
- Only a very few foreigners on topper positions although it's a company with many foreig employees.
- Be fair to your employees. I don't see a moral duty of feeling well around everyone on a personal basis, but this company has some good people that are neglected although they really do a good job and have lots of potential. Be sure you don't lose good people by ignoring them or their good performance.
Trinks, snacks and fruits, team and company events. Our office managers care for a nice office where people should feel good.
PlusDent offers a flexible work model but if you want to reach something in the company, get ready to get a call or a text message during your vacation.
No concrete offers here. Some people may take courses but it's only a few as far as I'm concerned. It's a company that offers employees the oportunity to give feedback to each other's work. It's a good concept but sometimes it's just too much what people write in there and at the end you can't really use much of it to evaluate your progress. Every small negative feedback can be used against you if you ask for a raise or an incentive. Positive ones are mentioned but you hear "you're doing a good job" and that's all.
Some people get their extra wishes, others can only dream of them. It depends on if managers like you or find your work important. A significant gap in wages of people performing the same or practically the same tasks is real also in this company.
PlusDental donated masks to hospitals during the high peak of the corona pandemic. They also donate to an institution that supports children with cleft lip and palate.
Within teams it's better than among teams.
PlusDentals Managing Directors give an extra effort to keep the whole company well-informed on important topics going on. They and supervisors also care for celebrating good results. But they seem to favor some employees over others in a way that it's obvious in many cases (the attention they get at the office, having lunch together, how they care about someone's work etc.)
Communication can be much better both within and "inter" teams. Some for you relevant decisions are discussed behind your back and sometimes you'll be the last one to know (IF you get to know it). Also some teams tend to think what they do is more important than what you do so they don't consider something might be a problem for some other departments
As a said previously, some employees seem to be favored and get a promotion much more easily than others even if these others also perform very well. If your supervisor or managing director doesn't like you that much on a personal basis, you'll never get any recognition for your dedication and hard work.
Although it's a company with many foreigners from all sides of the globe, the large majority of teamleads, heads, directors, VCs and C-level people are German. Marketing, Data and International Country Management might be an exception for a company seeking for international expansion.
As a fasting growing company it offers lots of room for new ideas and projects. I think it's a reality in most departments.
Junges Unternehmen, viele Junge Arbeitnehmer
Dass stets auf jeden einzelnen geachtet wird, jeder gefördert wird und die familiäre Atmosphäre
Nichts.
Ich finde sie machen bisher alles sehr gut
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär.
Man hat bei PlusDental viele Möglichkeiten aufzusteigen und sich weiterzubilden.
Meine Vorgesetzten verhalten sich stets respektvoll und sehr freundlich mir gegenüber. Sie schaffen es - trotz vieler Arbeitnehmer - die Augen offen zu halten und auf jeden einzelnen einzugehen. Sie sehen die Leistungen, die man erbringt und wissen diese zu schätzen.
Kommunikation steht bei PlusDental an erster Stelle
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig gestaltet und man hat die Möglichkeit Firmenintern andere Aufgaben zu übernehmen.
- Konstruktivität und flexibles Denken des Unternehmens und der Mitarbeiter in meiner Abteilung
- super positives Klima
wie wäre 4 Tage die Woche arbeiten oder an 5 Tagen 6 Stunden bei gleichem Gehalt? Studien haben herausgefunden, das die Arbeitnehmer in der Zeit durchschnittlich dasselbe Leisten und zufriedener sind. Arbeitgeber profitiert langfristig, das Stresslevel der Arbeitnehmer sinkt.
Ich habe nette Kollegen, auch aus den anderen Abteilungen und von den Geschäftsführern bekommt man eine überdurchschnittlich gute Stimmung und Atmosphäre mit.
Gut. gute Förderung von Investoren und generell positive Stimmung, was auch nach außen dringen dürfte.
Je nach Abteilung mehr oder weniger machbar. Generell ist die Firma offen für HomeOffice > nicht überall möglich, Auszeiten, weniger Stunden...
Mülltrennung
viele Pflanzen im Office
Hauseigene Charity > Cleft-Stiftung
Information und Umsetzung von Coronamaßnahmen
In meiner Abteilung sehr angenehm.
Schönes Office in Charlottenburg, helle Räumlichkeiten, Pflanzen im Office, Küche mit Obst, Müsli, Wasser, Softgetränke, Bier und Kaffeespezialitäten > alles kostenlos natürlich
In meiner Abteilung ziemlich gut.
Bin Praktikantin.
Top, multikulti und auch multigender
Definitiv nicht meinen Erwartungen entsprechend, was ich positiv empfinde. Obwohl ich Praktikantin bin wird mir einiges Verantwortungsvolles übertragen und ich darf in viele Bereiche hereinschnuppern. Trotzdem gibt es natürlich ab und zu etwas langweilige Aufgaben, aber das gehört eben dazu.
Schnelles Handeln, Homeoffice mit extra Bildschirmen und allen wichtigen Mitteln, aufstocken der Kurzarbeitgehälter und das man immer auf dem Laufenden gehalten wird.
Macht schon alles, was möglich ist!
Diese wird stetig verbessert, auch mit Vergrößerung der Räume z.B. oder das Equipment wird verbessert, damit es an nichts fehlt. Kollegen sind jung und guter Dinge PlusDental weiter nach vorn zu bringen.
Die Aussagen der Angestellten stimmt gut mit dir Firma überein. Es gibt ein Bewertungsprogramm bei dem man seine Meinung teilen kann, auch wenn etwas Mal nicht passt - damit kann man aber auch immer direkt zu seinem Lead gehen, I’m direkt eine Lösung zu finden.
Flexible Arbeitszeiten sind leider nicht machbar, da das Telefon zu bestimmten Zeiten natürlich besetzt sein muss. Aber Urlaub und auch sonstige Termine können ohne Probleme genommen werden, natürlich nach Absprache aber auch mal kurzfristig.
Es werden Sprachkurse organisiert, Beförderungen ausgesprochen und für anstehende Aufstiege gibt es Feedback Gespräche, um zu sehen was erwartet wird und was dafür getan werden kann. Man bleibt auf keinen Fall stehen, außer man möchte das so.
Gehalt entspricht der Erfahrung und der Leistung, jetzt gibt es ein Provisions Modell welches getestet wird und sehr vielversprechend wirkt - es gibt kostenlose Getränke den ganzen Tag und auch Müsli und Cornflakes sind kostenlos zu genießen. Team Events stehen auch an und die Partys sind der Hammer!
Mülltrennung ist vorhanden, wird auch von den meisten Kollegen anständig genutzt. In der corona Krise werden Masken produziert und kostenlos an Arztpraxen und Krankenhäuser vergeben, damit deren Mitarbeiter korrekt geschützt sind.
Gibt immer Kollegen die Lust haben und die die einfach nur arbeiten. Im Großen und Ganzen läuft es aber richtig gut.
Auch für diese Mitarbeiter (wenige) wird dafür gesorgt, dass alle Prozesse verstanden werden.
Besser konnte ich es mir nicht wünschen, immer ein offene Ohr und so viel Wissen, da lernt man was nach jedem Gespräch. Leider wechselt mein Lead gerade - bekomme also einen neuen Vorgesetzten. Mal sehen...
Charlottenburg ist ein traumhaft schöner Standort, das Equipment wird laufend verbessert, die Stühle sind sehr bequem, die Ausstattung ist allgemein modern und die Technik ist auch top!
Läuft wirklich sehr gut, obwohl viele Meetings anstehen - meistens natürlich für die Leads, aber auch genügend für einen selbst um Verbesserungen zu entdecken oder einfach Feedback zu erhalten.
Egal welche Religion, Hautfarbe, Alter oder Geschlecht. Jeder ist bei PlusDental willkommen und wird herzlich aufgenommen.
Wenn es zu eintönig werden sollte, was nach einigen Monaten bei gleicher Arbeit der Fall sein kann, kann auch das angesprochen werden und es wird eine Lösung gefunden. Es werden neue Tools getestet und man kann diese selbst mit einarbeiten und verbessern, so dass diese so funktionieren damit das Team damit arbeiten kann.
So verdient kununu Geld.