Ihr Unternehmen?

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Sunshine Smile
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 101 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 101 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Rabatt
59%59
Mitarbeiter-Events
59%59
Flexible Arbeitszeiten
53%53
Homeoffice
53%53
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Internetnutzung
48%48
Essenszulage
36%36
Coaching
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Barrierefrei
16%16
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Kantine
10%10
Betriebsarzt
9%9
Parkplatz
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
9%9
Diensthandy
3%3
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Information is kept very open to everyone. they have an open door policy where you could go to anyone to ask questions. They are very open about keeping everyone in the loop.

Juni 2021Bewertung lesen

Alle Punkte, die einen Arbeitgeber zu einem guten machen

Januar 2021Bewertung lesen

Super freundlichen, smartes und cooles Team

Juni 2021Bewertung lesen

The atmosphere , transparency, flexibilty.

Juli 2021Bewertung lesen

sehr freundlich und hilfreich

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Firing people without a reason or not being honest about the reason, without a prior performance evaluation. You are the biggest professional mistake I have ever made in over 25 years of experience and the biggest disappointment.

August 2021Bewertung lesen

• Billige externe Arbeitskräfte werden bevorzugt - Interne Aufstiegsmöglichkeiten kann man vergessen.

August 2021Bewertung lesen

Dass man in Gehalt betteln muss und dass das Image zu schön geredet wird.

Mai 2021Bewertung lesen

- Negativ Input wird ignoriert
- neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden von Führungskräften als eigene präsentiert
- langjährige Mitarbeiter lässt man einfach gehen
- Investitionen an falschen Stellen

August 2021Bewertung lesen

If we were allowed to bring dogs, that would be a huge plus. But we're working on that, currently.
We currently do not have A/Cs in the meeting rooms, which makes staying in those or interviewing candidates onsite a pretty warm topic. If we were able to get any type of cooling into the rooms, it would make our meetings more comfortable and allow for better focus, while candidates would have it easier to literally keep a cooler head.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr auf das eigentliche Produkt konzentrieren, es wird viel zu sehr daran gearbeitet das Image zu polieren und zu expandieren, meiner Meinung nach ist das Unternehmen zu schnell gewachsen. Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden und lasst nicht jeden einfach so gehen, warum bemüht man sich nicht mehr daran wertvolle Mitarbeiter zu halten und zu unterstützen?

August 2021Bewertung lesen

Es ist manchmal die Kultur der Overtime zu spüren, man sollte vermeiden, dass die MA sich dazu gezwungen fühlen, regelmäßig Überstunden zu machen.

April 2021Bewertung lesen

Empty words. Before accepting this job I red the previous ratings and I didn`t want to believe that is true, maybe a few isolated cases. I don`t think you have the capability to change as long as you are not true to your values.

August 2021Bewertung lesen

• Investiert mehr in die Benefits der Mitarbeiter
• Macht keine leeren Versprechen

August 2021Bewertung lesen

Hört den Mitarbeitern zu und lasst nicht jeden gehen!

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sunshine Smile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

The atmosphere is so nice that you forget about age. Everybody is young.

Juli 2021Bewertung lesen

Die Kollegen sind sehr Junge

Juni 2021Bewertung lesen

Kaum ältere Kollegen im Unternehmen.

August 2021Bewertung lesen

At PlusDental, age doesn't seem to be a topic at all. We interact based on experience, motivation, results and an openminded approach to every person we work with.

September 2020Bewertung lesen

Ob alt oder jung, jeder wird gleich behandelt auch wenn das Team vom Durchschnitt her eher jung ist, wird niemand ausgegrenzt

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sunshine Smile ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

I don`t see it like a place where you can build your career. There are well positioned individuals that make certain you remain a non threat to their seats.

August 2021Bewertung lesen

Kann man vergessen. Kaum ist man einmal krank, kann man die Weiterentwicklung vergessen.

August 2021Bewertung lesen

No concrete offers here. Some people may take courses but it's only a few as far as I'm concerned. It's a company that offers employees the oportunity to give feedback to each other's work. It's a good concept but sometimes it's just too much what people write in there and at the end you can't really use much of it to evaluate your progress. Every small negative feedback can be used against you if you ask for a raise or ...

September 2020Bewertung lesen

Sobald man im Salesteam ist kann man nicht weiter aufsteigen !

März 2020Bewertung lesen

Bad career chances: there are many freelancers and so there is no need to promote employees. Some founders have already said this out loud !!!

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen