33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PLUSPOL interactive GbR Vorstellungsgespräche
PLUSPOL
interactive
GbR
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Gespräch und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Rückmeldung zu meiner Bewerbung kam innerhalb weniger Tage, mit ihr verbunden die Einladung zum Bewerbungsgespräch.
- Das Vorstellungsgespräch fand mit einem der Geschäftsführer und der Personalerin von Pluspol in fast schon gemütlicher Wohnzimmer-Atmosphäre statt. Auf die üblichen klassischen Bewerbungsfragen wurde verzichtet und wir sprachen in einem lockeren Gespräch über meinen bisherigen Werdegang, meine Ziele und meine fachlichen Kenntnisse, die im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle verlangt wurden. Meine Gesprächspartner erläuterten ausführlich die mit der Stelle verbundenen Aufgaben und gaben reichlich Einblicke in Struktur und Arbeitsweise von Pluspol interactive.
- Auf meinen Wunsch nach einem flexiblen Teilzeitmodell wurde problemlos eingegangen, da viele Pluspol Mitarbeiter bereits in verschiedenen Teilzeitmodellen arbeiten.
- Alles in allem war es ein sehr angenehmes Gespräch.
- Die Rückmeldung und damit verbundene Zusage zur Stelle kam nur wenige Tage nach dem Termin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Bewerbungsprozess ohne Dogma
Bewerber/inHat sich 2018 als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ggf. eher im Prozess über konkrete mögliche Vertragskonditionen reden
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, an welchen Projekten ich beruflich und privat arbeite
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Eines der angenehmsten Gespräche, welche ich je hatte.
Bewerber/inHat sich 2018 als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie in der Überschrift steht, war die Atmosphäre und Gesprächsführung sehr positiv und wertschätzend und sicher für das, was man sonst so in Vorstellungsgesprächen erleben kann ein positives Highlight. Dennoch war es eine Absage, was aber okay ist. Ich habe mich einfach wohl gefühlt, bin schnell von einer Anfangsaufregung zur Ruhe gekommen und fühlte mich in allem einfach angenommen und authentisch. Stress gab es keinen, höchstens Verständnisfragen zu Brüchen im CV. Die Rückmeldung kam punktgenau wie besprochen, und die Absage-E-Mail war zu Teilen auch individuell auf mich bezogen mit einer persönlichen Motivation für andere Positionen und Arbeitgeber versehen. Dennoch: Ein (auch lockeres) Interview ist natürlich immer nur eine vage Möglichkeit eine Passung auf das Profil abzugleichen. Teamtests, Fragebögen, Analysen könnten das noch besser herausarbeiten, zumal ein Gespräch immer von Sympathie (oder nicht :-) ) überschattet ist.
Bewerbungsfragen
Was benötigst du um gut arbeiten zu können?
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Schnelles Feedback, sowie professionelle und sympathische Athmosphäre beim Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Web-Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es war keine klassische Frage-Antwort-Situation sondern vielmehr ein angenehmes 90min Gespräch aus dem sich diverse Fragen herausgebildet haben. Angefangen mit dem klassischen Vorstellen der eigenen Person und dem bisherigen Werdegang wurde anschließend über das mitgebrachte Portfolio gesprochen, woraus sich wiederum Fragen zur Arbeitsweise (z.B. Programme, Einzel-/Teamarbeit, Workflow, …) ergaben.
- Wichtig zu vermitteln war auch, was man für Erwartungen an den Job hat und welche Rolle bzw. wie man diese übernehmen möchte.
- Schlussendlich war es ein sehr angenehmes Gespräch, bei dem die Zeit wie im Fluge verging und man sich zu keiner Zeit unwohl oder falsch verstanden gefühlt hat.
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Sehr offener Prozess und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Motivation passend zur Stelle, beziehungsweise dem Fachgebiet
- Fragen zu verschiedenen Stationen in Ausbildung und Praxis
- Fragen zu Fachwissen
- Fragen zum Umfeld des Fachbereichs (Programme, Betriebssystem, o.Ä.)
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Kein Platz für Aufregung - entspanntes und offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war das Gespräch von Anfang an sehr offen und entspannt und war eher eine lockere Unterhaltung in der man über Kenntnisse und Ziele gesprochen hat, als eine sture Fragerunde. Daher war auch kein Platz für Nervosität und viel Unsicherheit.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gefragt, was ich mir vom Praktikum erhoffe und was meine persönlichen Ziele sind, welche Kenntnisse ich bereits habe und was für Kenntnisse ich mir noch aneignen möchte.
- Frage nach dem Grund zur Studienwahl und zu ein, zwei Noten. Fragen zu einigen Nebenjobs und warum ich diese gemacht habe.
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Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2014 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwort auf meine Bewerbung kam sehr schnell. Das Gespräch in der Agentur war sehr angenehm, da es keine typische Frage/Antwort Situation war, sondern eher eine Unterhaltung über den eigenen Werdegang, die Erwartungen an die Stelle und die berufliche Zukunft. Auch die Aufgabenbereiche wurden bereits während des Gesprächs gemeinsam mit einem zukünftigen Kollegen ziemlich genau abgesteckt, dadurch bekam ich eine gute Vorstellung davon, was mich erwartet. Im Anschluss gab es sogar noch eine kleine Führung durch die Agentur, bei der mir alle Mitarbeiter und deren Aufgabenbereiche kurz vorgestellt wurden.
Alles in allem war dies eines der angenehmsten Bewerbungsgespräche, die ich bisher hatte.
Bewerbungsfragen
- Wo möchtest Du beruflich einmal hin?
- Warum hast Du Dich für diesen Studiengang entschieden?
- Welche Erfahrungen hast Du bisher in diesem Bereich gesammelt?
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 als Masterarbeit im Bereich Webentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch und letztendlich die Zusage kamen sehr schnell. Das Vorstellungsgespräch war offen, sehr freundlich und locker.
Bewerbungsfragen
- Durch die lockere Atmosphäre kam man sich nicht bedrängt vor und erzählte einfach von sich und wie man zu seinem Studium kam.
- Zunächst kamen Fragen, warum ich meinen Studiengang gewählt habe und was mir daran gefällt. Außerdem würde ich bezüglich meines Uniwechsels befragt.
- Es kamen auch Fragen dazu, was ich nach meinem Studium vor habe und wo ich hinziehen möchte.
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"Herzlich willkommen bei Pluspol Interactive..."
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich rundum wohl. Stress oder eine angespannte Stimmung nahm ich zu keinem Zeitpunkt des Bewerbungsgespräches war, da alle Vorkommnisse vorher klar und deutlich formuliert wurden. Daher wusste ich was auf mich zukommt und konnte mich auf Situation einstellen. Die Gesprächspartner waren freundlich und zuvorkommend, was zur guten Stimmung beitrug.
Aufgrund dieser Gegebenheiten konnte ich mich optimal präsentieren und alle meine Fragen loswerden.
So sollte jedes Bewerbungsgespräch verlaufen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.