57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Agentur mit viel Charme und Gestaltungsspielraum
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Speziell die Geschäftsführung ist stets offen für Neues und verfügt über ein Trendbewusstsein und gutes Gespür für. die Menschen. Ich würde mir wünschen, dass dies die Mitarbeitenden erkennen, nutzen und dadurch die Führungskräfte mehr bei Veränderungsprozessen unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Eine moderne Agentur mit viel Freiheit und Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig prallen unterschiedliche Mindsets aufeinander: emotionale und pragmatische Macher in der Geschäftsführung und Mitarbeitende, die stärker auf Sicherheit und Bewahren setzen. Das erfordert intrinsische Motivation, Fähigkeit zur Selbststeuerung und Offenheit für diese Ambiguität.
Sehr offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Austausch findet auf Augenhöhe statt, Türen sind offen. Wird Hilfe benötigt, fachlich oder menschlich, findet man immer ein offenes Ohr. Kritische Stimmen werden gehört, führen innerhalb der Führung allerdings streckenweise zu Unsicherheit und können somit den allgemeinen Fortschritt punktuell stark ausbremsen. Insgesamt überwiegt jedoch ein konstruktives Miteinander, was von viel Loyalität gekennzeichnet ist.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur wird auf Work-Life-Balance überdurchschnittlich viel Wert gelegt. In auftragsstarken Phasen fallen Überstunden an. Deren Abbau liegt in der Eigenverantwortung. Gleichzeitig achtet HR sensibel auf Ausgleich und reagiert auf Überlastungsanzeigen. 100 % Homeoffice ist möglich, zusätzlich steht ein modernes, repräsentatives Büro in Innenstadtnähe zur Verfügung.
Führungskräfte schultern einiges und werden dadurch oft zu Flaschenhälsen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung wird grundsätzlich unterstützt und ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Für Größe und Gesellschaftsform marktüblich und fair. Ausgleich durch Weiterbildungen und moderne IT-Ausstattung, auch für das Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man schätzt und respektiert einander. Leider verlassen sich viele Mitarbeiter auf den Mut der Führungskräfte und Vorreiter, obwohl jeder viel Gestaltungsspielraum hat und die Unterstützung der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr offen, wissbegierig und nah an den Mitarbeitenden. Der Führungsstil ist kooperativ und orientiert sich am Anspruch einer dienenden Führung. Mitarbeitenden wird viel Vertrauen und Eigenverantwortung übertragen. Gleichzeitig fehlt leider eine klar formulierte Vision, die alle Mitarbeitenden mitnimmt. Impulsives Handeln der Geschäftsführung kann stellenweise als Struktur- und Strategielosigkeit wahrgenommen werden, auch wenn die über 20-jährige Marktpräsenz zeigt, dass das Unternehmen insgesamt umsichtig navigiert.
Kommunikation
Es gibt viele Austauschformate und es wird Wert auf Transparenz gelegt. Mitarbeiter werden in die Strategiearbeit mit einbezogen. Leider gibt es ab und zu eine fehlende Erwartungskommunikation, sodass Mitarbeitende eher abwarten, anstatt zu handeln.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Gleichbehandlung gelegt. Kritischen, lauten und fordernden Stimmen wird manchmal zu viel Gehör geschenkt, sodass ruhigere Mitarbeitende leicht übersehen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, vielseitig und bieten viel Gestaltungsspielraum. Wer sich bewegen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte, findet hier ein sehr gutes Umfeld. Eigeninitiative ist klar gefragt und gewünscht, was nicht zu jedem passt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Langjährige, lehrreiche Zeit mit starkem Teamzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Teamzusammenhalt, die familiäre Atmosphäre, die große Flexibilität bei Arbeitszeit und Homeoffice sowie die spannenden Kundenprojekte. Man lernt fachlich und persönlich sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr strategische Führung und Orientierung durch die Vorgesetzten, klarere Karriere- und Entwicklungspfade sowie eine Weiterentwicklung der Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit viel Vertrauen. Man fühlt sich unter den Kollegen sehr wertgeschätzt und arbeitet auf Augenhöhe miteinander.
Work-Life-Balance
Dank sehr flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice gut vereinbar. Agenturtypisch gibt es jedoch Phasen mit hoher Auslastung.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt sehr viel „on the job“. Klarere Entwicklungspfade und strukturiertere Weiterbildungsangebote wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Solides Gesamtpaket. Benefits waren früher etwas stärker ausgeprägt und haben über die Jahre leicht nachgelassen.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich stark. Der Zusammenhalt im Team ist wirklich besonders und in dieser Form kaum zu übertreffen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nahbar. Mehr klare Richtung, Priorisierung und Führung wären teilweise wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Rahmenbedingungen mit modernen, schönen Räumlichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
Kommunikation
Grundsätzlich offene und transparente Kommunikation. In stressigen / schwierigen Phasen könnte sie manchmal klarer und strukturierter sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen im Alltag keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Meist sehr spannende, abwechslungsreiche Kunden und Projekte. Typische Agenturschwankungen zwischen sehr viel und wenig Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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eine agentur wie jede andere...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr aufgesetzt und unauthentisch, aber wenn man damit klarkommt, hat man eine gute zeit. klassische amerikanische corporate-kultur
Work-Life-Balance
ist gut und sehr fair
Kollegenzusammenhalt
keine solidarität untereinander
Vorgesetztenverhalten
führungsschwach und problematisch
Kommunikation
In der chefetage und hr außerhalb einer netten (aber auch oberflächlichen) alltagskommunikation:
-sehr vermeidend
-vereinzelt ausfallend
-generell unprofessionell
-teilweise problematisch
es ist auch sehr frustrierend wie stark hr die eigene rolle missversteht und damit das oben genannte verhalten ermöglicht
in den kleinen teams sehr lieb und zugewandt.
wirklich angenehme und sympathische kollegen, aber der fisch stinkt vom kopf.
Interessante Aufgaben
spannend und gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Kollegen und Kolleginnen unterstützte man sich gegenseitig, half einander bei Herausforderungen und schuf so eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umgang war überwiegend respektvoll und freundschaftlich, sodass man sich im Team gut aufgehoben fühlte. Gerade in schwierigen Momenten zeigte sich, dass viele Kollegen mit Engagement und Teamgeist zusammenhielten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma zeichnet sich durch eine sehr selektive Förderung von Mitarbeitenden aus – wer in den richtigen Kreisen unterwegs ist, kann hier durchaus auf Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten hoffen.
Die Entscheidungsstrukturen sind stark von individuellen Präferenzen geprägt, und es wird viel Wert auf persönliche Loyalität gelegt. Dies führt zu einer Atmosphäre, in der man sich schnell ersetzbar fühlt, unabhängig von Leistung oder Engagement. Die Vergütung spiegelt leider nicht immer die Anforderungen und den Einsatz wider.
Der Führungsstil ist charismatisch, aber nicht immer berechenbar. Es gibt eine gewisse Neigung zu spontanen, emotional geprägten Entscheidungen, die das Arbeitsklima beeinflussen können. Prioritäten werden gelegentlich nicht nur unternehmerisch, sondern auch nach persönlichen Präferenzen gesetzt, was sich in der Budgetverteilung bemerkbar macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass ich mir sowohl meine Arbeitszeit als auch meinen Arbeitsort flexibel einteilen und wählen kann. Zudem ist die Lage nahe der Leipziger Innenstadt super erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Praktikum in einem tollen Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Im Praktikum konnte ich sehr viel lernen und ausprobieren
- Alle im Team sind nett, hilfsbereit und geben sich viel Mühe, neue Personen zu unterstützen.
- Die Arbeitsbedingungen und Rahmenbedingungen waren für mich sehr angenehm - Ich kann ein Praktikum bei PLUSPOL auf jeden Fall weiterempfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Als Neue im Team wurde ich sehr herzlich aufgenommen und habe mich so immer sehr wohl gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Super technische Ausstattung im Praktikum (neuwertiges MacBook und IPhone) und die Möglichkeit, jederzeit von zuhause oder im Büro zu arbeiten. Die Arbeitszeiten sind auch flexibel gestaltbar.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent, was ich von anderen Arbeitgebern bisher so nicht kannte. Das war sehr schön und vor allem als Praktikantin sehr wertvoll, um möglichst viele Zusammenhänge zu verstehen.
Interessante Aufgaben
Ich war im Bereich Projektmanagement tätig und konnte die Prozesse von Anfang bis Ende kennenlernen und mitgestalten. Die Aufgaben waren daher abwechslungsreich und es gab auch die Möglichkeit, bei Interesse, andere Bereiche kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Praktikum in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien
super Einarbeitung
Bereitstellen von Technik
familiärer Umgang
Vertrauen in Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tranzparent, offen und fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich kann aktiv mitgestalten und meine persönlichen Gestaltungsspielräume sind geprägt von Vertrauen und Verbindlichkeit.
- Ich finde jederzeit Unterstützung und Support aus den Reihen meiner Kolleginnen und Kollegen.
- Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, und ereignisorientiertes Arbeiten ist für mich eine positive Herausforderung, die ich gerne annehme.
- Erfolgreiches Arbeiten wird bei PLUSPOL angemessen honoriert und findet allseits Anerkennung.
- Es gibt eine ausgeprägte Gesprächskultur, die sich nicht zuletzt, auch in einer sehr guten Unternehmenskultur wiederfindet. Open-door-policy ist hier kein Fremdwort.
- Es gibt ein sehr engagiertes und motiviertes Team.
In der Summe empfinde ich die Rahmenbedingungen als nahezu optimal (hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy, Coaching etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig, aber wenn es was gibt, was einem in Vorfeld bewusst sein sollte, dann das Karriere in einer Agentur keine 9 to 5 Job ist. Letztendlich ist "Work-life-balance" aber auch immer eine Frage der eigenen Prioritäten, der eigenen Organisation und Selbstdisziplin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe mich hier immer sehr wohl gefühlt und bin gerne zur Arbeit gekommen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre und Flexibilität habe ich als Werkstudentin sehr an PLUSPOL geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte mir gewünscht, mehr mit dem anderen Team in Kontakt zu kommen. Leider war dies durch die geringen Überschneidungen meiner Aufgaben und der festgelegten Teamstruktur von 'Team Tetris' und 'Team Everest' kaum möglich.
Arbeitsatmosphäre
Bei PLUSPOL interactive herrschen sehr flache Hierarchien und der Umgang mit den Chefs und Kollegen ist super locker. Jeder ist hier für einen Spaß zu haben!
Work-Life-Balance
Mir war es immer möglich mein Vollzeit-Studium ideal mit der Werkstudenten-Stelle zu vereinbaren. Durch einen eigenen Arbeitslaptop und die Möglichkeit Home Office zu nutzen konnte ich auch mal in stressigen Uni-Phasen von zu Hause aus arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Geschäftsführer als auch meine direkte Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr für mich und meine Ideen oder Anregungen. Deshalb habe ich mich hier auch so wertgeschätzt gefühlt. Man bekommt nicht das Gefühl "nur" Praktikant/Werkstudent zu sein, vielmehr fühlt man sich direkt ins Team integriert.
Interessante Aufgaben
Es gibt im Arbeitsalltag immer Aufgaben die einem Spaß machen. Wie es auch Aufgaben gibt, die einem weniger Freude bereiten. Letzteres traf eher weniger auf mich zu, da ich vorwiegend abwechslungsreiche Aufgaben hatte und das Team bei vielen unterschiedlichen Dingen unterstützen konnte. Dadurch konnte ich bei PLUSPOL sehr viel dazulernen. Deshalb sind mir die Aufgaben, die mir weniger Freude bereitet haben, nicht wirklich im Gedächtnis geblieben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flexibel, modern und offen für Neues.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten, moderne Agentur, schöne Räumlichkeiten, stetige Arbeit an Prozessen um diese zu verbessern, nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Darauf wird sehr geachtet und es gibt immer wieder neue Ideen um es sogar noch weiter zu verbessern. Super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht perfekt, aber das ist bei diesem Thema auch fast unmöglich. Es werden aber immer neue Ideen und Verbesserungen vorgenommen um ein bisschen perfekter zu werden.
Kommunikation
Super umgesetzt. Es gibt viele Meetings und es wird trotzdem drauf geachtet, dass diese immer sinnvoll und zielführend sind. Ständiger Wandel um bestehende regelmäßige Meetings zu verbessern und den Bedürfnissen anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PLUSPOL interactive durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 40% der Bewertenden würden PLUSPOL interactive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PLUSPOL interactive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.