Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Plutos Vermögensverwaltung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhalten der Vorgesetzten bei Plutos war aus meiner Sicht sehr unprofessionell
Es herrscht ein kollegiales Miteinander, Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich untereinander.
Beruf und privates Leben stehen in einem gute Verhältnis.
Wir unterstützen uns gegenseitig und sprechen offen miteinander.
Offene und faire Kommunikation, gut Leistungen werden anerkannt und den Mitarbeitern gespiegelt.
Die Arbeitskultur bei Plutos ist miserabel: Respekt und Wertschätzung sucht man dort vergeblich, und mit Kritik wird unprofessionell umgegangen. Ich würde jedem raten, einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber zu machen.