79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfallt, hat sich neu erfunden und entwickelt sich ständig weiter. Mitarbeiter bleiben lange, das hat schon einen Grund. Im Großen und Ganzen eine Firma mit viel Potential und vielen sehr guten Leuten im Team.
Top Down Kommunikation
HR Kommunikation
Wenig Innovationen
Komische Stimmung im Office.
Mehr in IT und neue Produkte investieren.
Auch Deutschland im Blick haben und entwickeln, nicht nur Österreich. Unser Markt und Potential ist größer.
Bei uns in der Abteilung sehr gut, mit anderen Abteilungen kommt es drauf an. Mit Sales wirds immer schwieriger. Der Druck ist hoch und wenn etwas nicht funktioniert, können die Leute nicht damit.
Ganz gut denke ich. Vielleicht noch nicht so bekannt wie Sodexo früher und es fehlen echte Innovationen, aber wir haben gute Produkte und einen guten Kundenservice. Jeder Externe mit dem ich über Pluxee spreche, ist zufrieden.
Meist echt ausgeglichen.
Wer möchte, wird gefördert und erhält gute Möglichkeiten, da ist auch HR sehr bemüht. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, Vorgesetzte! würde ich mir wünschen, man schaut mehr auf Kompetenz und Verhalten.
Ich glaube, es kann sich keiner beschweren. Gehalt okay, alle eigenen Benefits und gute zusätzliche freie Tage werden angeboten.
Seit kurzem bemüht man sich wieder im sozialen Bereich, Obdachlosenessen, Tafeln, toll! Pluxee bildet aus, das finde ich super.
Bei denen die schon länger da sind, sehr gut.
Ich habe Glück und eine tolle Führungskraft. Aber wir haben einige TL, die nicht kompetent wirken und sich nicht professionell verhalten.
Systeme oft eher langsam und nicht modern, IT Support stets bemüht, aber können es nicht ändern. Athmosphäre im Büro geht so.
Bei uns läuft das sehr gut im Bereich, top down in der Firma nicht mehr, sehr Österreichbezogen. HR antwortet lange nicht und kennt sich oft nur in Wien aus. Wichtige Infos erfährt man oft zu spät. Vielleicht wird es mit Betriebsrat besser.
Jeder Mensch wird akzeptiert und Vielfallt gelebt.
Sehr vielfälltig und spannend aber leider wenig innovativ.
Zusammenhalt.
Im Moment keine.
Einen Gang runterzuschalten und den Fokus auf Echtheit, Verständnis und Empathie zu legen.
Mega
Entsteht jeden Tag.
Grenzen setzen und erkennen.
Wer es will.
Ist viel Luft nach oben.
Danke für mitdenken.
Sehr wervoll.
Respektvoll.
Der Fisch richt vom Kopf.
Sind zu prüfen.
Viel Luft nach oben.
Zeitgemäß.
Meistens.
Der Teamzusammenhalt ist trotz der fragwürdigen Führung stark und macht Spaß. Die Benefits und unser Produkt sind super.
Keine klare Linie / Stratgie. Zu wenig Weitsicht und verbrennen von Mitarbeitenden.
Strukturen und Prozesse aufbauen und das Führungsteam überdenken. Eine klare Richtung fehlt und es wird jeden Tag unter Panik gehandelt.
homeoffice! aber achtung- hier wird gerne mal unnötig n fass auf gemacht
pseudo image
linkedin so tun als wäre man der peak arbeitgeber
in realität aber caritas maßnahme stelle vom jobcenter
Anfangen Menschen richtig zu fördern und einzusetzen
Angespannt. Jeder hat Angst, dass ihm jemand was wegnehmen will. Vertrieb halt!
ist okay.
Du hast kein Chance auf Entwicklung.
Ist ein Witz. Wenn ihr jemanden habt mit dem Ihr gut seid, könnt ihr euch gesegnet schätzen
Nazistisch, toxisch, herablassend!
inkompetent.
Schlecht. Quantität über Qualität.
Und vor allem sehr bestimmend.
Nein. Ihr werdet klein gehalten.
Nur dank den Kollegen gut‘
Möchte man sich weiterbilden wird man klein gehalten
Die Teams sind super - untereinander wird immer ausgeholfen.
Wird von Head of nicht geschätzt
Kannst Glück haben wenn du nicht gedisst wirst
Großraumbüro mehr muss man dazu nicht sagen
Unterirdisch
Unterirdisch und ungerecht
Diese muss man sich selbst suchen
Home-Office flexibel möglich, Kommunikation vorausgesetzt
Vorgesetzte kümmern sich wirklich um einen und zeigen menschliche Wertschätzung, hatte ich so noch nie!
sehr offen, ehrlich und transparent
Flexibilität die man hat und das Vertrauen, welches man bekommt.
Diverser einstellen und generell mehr Struktur bieten
Sehr motiviert und positiv
Muss noch weiter entwickelt werden, da die Marke neu ist.
Keine Regelung zu remote work Gleitzeit zwischen 7-19 Uhr
Jeder kann sich bei uns weiterbilden
Benefits und sehr faire Bezahlung
Leider noch wenig ausgebaut firmenweit.
Formenwelt wirklich sehr gut
Inkludierend und auf Augenhöhe
Transparent und fair
Top!
In meiner Abteilung super!
Guter Gender Mix, könnte aber allgemein diverser sein.
Von politisch über operativ und administrativ eine weite Spanne
Unsere Produkte, die sinnstiftende Arbeit. Wertschätzung, Kompensation, Feedback-Kultur. Mir gefällt der Mix am internationalen Umfeld und lokalen Arbeiten. Flache Hierachien und "etwas bewegen" zu können. Die PLUXEE Benefits mag und nutze sie sehr. Es ist immer wieder toll, im Supermarkt einzukaufen und nur die Hälfte zu bezahlen, oder im Restaurant etwas zu essen und die PLUXEE Visa Karte bzw. den Restaurant Gutschein zu zücken. Gute Verkehrsanbindung in NIEDERRAD: ca. 5 Min mit dem Zug zum FFM HBF.
Nach 3 Monaten ist mir noch nicht viel aufgefallen. Wie gesagt, die Firma macht vieles richtig, macht Fehler - es sind halt Menschen, die hier arbeiten.
Die Firma hat die richtigen Weichen gestellt: ich denke, ein Bewusstsein, dass Verbesserungen nicht übermorgen direkt "da sind, dass Arbeitnehmer sich auch bewusst machen, dass die Wiese auf der anderen Seite oftmals nicht grüner ist wäre hilfreich.
Die Mitarbeiter unterstützen sich perfekt, kurze Entscheidungswege, offene, wertschätzende und respektvolle Kommunikation. Gute Fehlerkultur und herzliche Zusammenarbeit. Gegenseitiger Respekt und ein hohes Maß an Professionalität und Kompetenz prägt die tägliche Arbeit.
Frisches, modernes Image. Ich gebe nur 4 Strne, da durch das Re-Branding die Markenbekanntheit noch gering ist. Der globale SODEXO Konzern besitzt eine höhere Bekanntheit.
Mitarbeiter haben flexible Arbeitsmöglichkeiten. Home Office Arbeit ist ein zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit. Natürlich gibt es die Option auch im Büro tätig zu sein, hier liegen moderne Büroräumlichkeiten mit Videokonferenzmöglichkeiten, eine schöne Küche, tolle Kaffee- und Teeoptionen, ein Restaurant, schöne Restaurants in der Umgebung vor.
Mitarbeiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Trainings werden angeboten, wenn sie den Mitarbeitenden und dessen Job weiterhelfen.
Die Gehälter sind überdurchschnittlich gut, verglichen mit den Firmen, aus welchen ich komme (Bankenumfeld, Telekommunikation). Zudem gibt es ON TOP unsere steuerfreien, damit brutto für netto gezahlten PLUXEE Benefits: PLUXEE Benefit Karte und unsere PLUXEE Restaurant & Einkaufs (Supermarkt) Gutscheine.
Grundsätzlich besitzt die Firma ein CSR-Bewusstsein (Corporate Social Responsibility). Dies ist in der DNA der PLUXEE Gruppe und der SODEXO verankert. Jedoch wie bei vielen anderen Firmen besteht auch hier noch Verbesserungspotential - u.a. bei der Digitalisierung.
Die KollegInnen sind das Herzstück der Firma. Hohe Kundenorientierung, starke gegenseitige Unterstützung.
Ältere KollegInnen besitzen viel Erfahrung und sind die ideale Ergänzung zu unseren jüngeren KollegInnen. Ohne die Erfahrung auch älterer KollegInnen (zu denen ich mich auch zähle) wäre PLUXEE weniger erfolgreich. Ist so.
Die Vorgesetzten aller Level sind wertschätzend, kommunizieren auf Augenhöhe, versuchen ihr Bestmögliches ihre Mitarbeitende zu "enablen". Letztendlich sind sie auch Menschen, machen Fehler und sind nicht perfekt. Sie versuchen jedoch täglich ihr Bestes zu geben.
Hier trifft man auf tolle Officeräumlichkeiten, ein internationales und lokales Arbeiten. Auf Gleichgesinnte, die den Mitarbeitern(w/m) unserer Kunden täglich das Leben durch Nutzung unserer PLUXEE Produkte schöner machen möchten.
Wertschätzende Kommunikation. Regelmäßige Management-Insights durch monatliche Mitarbeiter-Townhalls und angebotene, schriftliche Board-Updates. Niedrige Hierachielevel - dadurch Kommunikation auf Augenhöhe.
Als Teil einer globalen Gruppe ist uns Gleichberechtigung wichtig: dies beginnt mit dem Gehalt und geht weiter über Entwicklungsmöglichkeiten.
PLUXEE als neue eigenständige Marke des SODEXO Konzerns ist seit kurzem ein eigenständiges, an der französischen Börse gehandeltes Unternehmen. Im Zuge dessen bauen wir unsere Marktstellung in GER aus, verbessern unsere Produkt-, Marketing-, Service-, Vertriebs-, IT-, Project Management-, HR-, Merchant-Prozesse. In unserer Firma, der ich zum 1.12.23 als Director Customer Experience beigetreten bin, bieten wir spannende aktuelle und perspektivische Möglichkeiten an: wenn Du Lust auf eigenständiges, agiles, sinnstiftendes Arbeiten besitzt: hier wäre eine Option. Definitiv.
Gehaltsvorstellungen, Work-Life-Balance, Arbeitszeit, Kollegium.
Probleme bei der Behebung von Fehlern und vor allem die Geschwindigkeit bei kritischen Problemen.
Auf Feedback von Kunden hören und Probleme schneller in Angriff nehmen, bevor das nächste Feature kommt.
Starke Konkurrenz. Man müsste offener für Feedback von Kunden sein und Fehler schneller beheben können.
Home-Office und faire Arbeitszeiten.
Coole Kollegen, freundliche Atmosphäre
Total cool. Jederzeit offen und freundlich. Bei Problemen kommt direkt Hilfe.
Passt soweit.
Dauert manchmal lange, aber sonst funktioniert alles.
Faire Gehaltsvorstellungen. Mehr geboten bekommen, als ich fordern wollte.
Pluxee ist neu und macht Spaß, klar gibt's immer ein paar "Kopfschmerzaufgaben", aber manches motiviert auch.
Parkplatz, HomeOffice, Kollegen
Die macht man sich mit Kollegen toll
Puuuh..
Top.
Keine Chance bre
Benefits izz da
Dazu kann man nichts hinzufügen
Der Versuch sich anzustrengen, ist hier bewertet
Der Eine hat mehr Zeit, der Andere weniger
Je länger man dabei ist, desto höher die Position. Bessere aber neue haben keine Chance
Keine!
So verdient kununu Geld.