Pluxee Deutschland GmbH Logo

Pluxee 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pluxee Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pluxee Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pluxee Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Bei uns in der Abteilung sehr gut, mit anderen Abteilungen kommt es drauf an. Mit Sales wirds immer schwieriger. Der Druck ist hoch und wenn etwas nicht funktioniert, können die Leute nicht damit.

2,0
Kommunikation

Bei uns läuft das sehr gut im Bereich, top down in der Firma nicht mehr, sehr Österreichbezogen. HR antwortet lange nicht und kennt sich oft nur in Wien aus. Wichtige Infos erfährt man oft zu spät. Vielleicht wird es mit Betriebsrat besser.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Bei denen die schon länger da sind, sehr gut.

4,0
Work-Life-Balance

Meist echt ausgeglichen.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Ich habe Glück und eine tolle Führungskraft. Aber wir haben einige TL, die nicht kompetent wirken und sich nicht professionell verhalten.

4,0
Interessante Aufgaben

Sehr vielfälltig und spannend aber leider wenig innovativ.