6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Willkür im Tagesgeschäft, bedauerlich das der CEO (NL) davon nichts merkt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Plymovent GmbH in Bad Honnef gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab nichts, was wirklich gut war und ich bin froh, kein Teil mehr dieser Niederlassung zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausschließlich der Produkte, alles.
Verbesserungsvorschläge
Den GL austauschen. Dringend. Die Mitarbeiter gehen mit Magenschmerzen zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Menschenunwürdig
Work-Life-Balance
7:30 Dienstbeginn bis 17:00 Uhr und 45 Minuten Pause, das Mindestmaß ist erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Das ich nicht lache....
Gehalt/Benefits
Keine Erhöhungen bei mehrjähriger loyaler Betriebszugehorigkeit. Und sonst auch Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Ausgrenzung an der Tagesordnung. Einzig der Außendienst hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen (ausser im Außendienst?)
Vorgesetztenverhalten
Menschenunwürdig. Bossing an der Tagesordnung, völlig haltlose Vorwürfe, man wird gerne diffamiert. Persönliche Beleidigungen am Arbeitsplatz.
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Klimaanlage.
Kommunikation
Existiert nur, wenn man sich einen sinnbefreiten Abriss holen muss
Gleichberechtigung
Steigbügelhalter haben es marginal leichter. Bei diesem GL aber grundsätzlich tagesformabhängig.
Interessante Aufgaben
Ja, interessante Aufgaben da interessante Produkte. Irgendwann kommt aber auch hier die Eintönigkeit.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Inkompetenz und Mobbing werden hier gelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Plymovent GmbH in Bad Honnef gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung ersetzen und jemanden mit Führungskompetenz aussuchen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist fast schon verboten mal persönlich ins Nachbarbüro zu gehen. Man soll still an seinem PC sitzen und wenn, Emails schicken. Und das in einem kleinen Büro
Work-Life-Balance
Man muss zum Feierabend eine Liste pflegen. Dazu braucht man aber Infos von allen anderen Mitarbeitern. Es wird nicht dafür gesorgt, dass diese rechtzeitig mit den Infos rausrücken sondern es wird immer verlangt, dass man zur Not Überstunden macht, während dann alle anderen nach hause gehen dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es einfach nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird offen gemobbt. Jeder steht für sich und hilft nur sich. Das hat die Geschäftsführung durch ihre Inkompetenz in der Mitarbeiterführung so hinbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Führung sehr alt war kann man sagen, man geht zu sorglos damit um und lässt sie walten, auch wenn sie damit die Mitarbeiter kaputt macht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inkompetent. Das Know How war durch das hohe Lebensalter gegeben aber dafür was sie verbittert und hat offen ihre Abneigung gegen männliche Mitarbeiter zur Schau gestellt. Als man die Probezeit verpasste wurde dann auch noch mit einer Lüge eine Kündigung erzwungen. Zu dem wurde man gezwungen für andere Kollegen teure Teilchen zu kaufen, wenn man einen Fehler gemacht hat.
Kommunikation
Sehr arrogante Kollegen die alle denken, nur sie seien die schlauesten und sich für besser als andere halten.
Gleichberechtigung
Ist ein Witz. Die Macht die man hier hatte wurde dann dafür genutzt um den Spieß umzudrehen und männliche Kollegen fertig zu machen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei PlymoVent GmbH in Königswinter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Vorschläge und ein gutes Betriebsklima. Die Produkte sind anerkannt premium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Showroom in Königswinter, Lager bezüglich Größe
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, es sind viele Dinge bereits intern besprochen worden und auf dem Weg. Gut Ding will Weile haben. Daher einfach nur: bitte weiter nach vorne schauen. Das lief seit Anfang 2016 super.
Arbeitsatmosphäre
Einwandfreie Kolleginnen und Kollegen. Das Miteinander war klasse (Wird sich auch für neue Mitarbeiter nicht ändern :-))
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Premiummarke im Umfeld der Schweißrauchfiltration
Work-Life-Balance
Für mich keine Beschwerden. Zwar gab es immer einiges zu tun und in den Spitzenzeiten dann auch länger, wenn Not am Mann war, aber es gab (und gibt) immer die Möglichkeit, das mit dem Vorgesetzten abzustimmen. Und da gab und gibt es immer Wege, sich zu einigne.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie. Daher natürlich begrenzter "Aufstieg" möglich. Weiterbildung: es wird unterstützt, auch ein Studium neben der Arbeit zu machen. Das ist eine gute Sache, die nicht jeder macht.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich innerhalb der Branche ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall gut. Durch den direkten Kontakt mit der Leitung in der Niederlassung gibt es kaum etwas, was nicht verständnisvoll aufgenommen wird. Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits in der Arbeitsatmosphäre erwähnt: einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es sind einige über 45, einige unter 45. Mischung passt. Das hält die 45+ jung.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, offen, immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Als männlicher Mitarbeiter muß man auch oft ins Lager und Ware annehmen. Nicht jedermanns Sache. Die Arbeitsbedingungen im Büro selbst: paßt.
Kommunikation
Die ist okay. Keine Lowlights, keine Highlight. Quasi normal.
Gleichberechtigung
Jede(r) ist gleich. Im Guten wie im weniger Guten.
Interessante Aufgaben
Das Thema Schweißrauchfilter ist als solches interessant. Die Aufgaben wie Beratung, Projektausarbeitung, der komplette Vertriebsweg und die Systembetreuung sind herausfordernd, aber lohnend.
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unfähiges Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling bei PlymoVent GmbH in Königswinter gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier wird nur akzeptiert, wer stromlinienförmig ist. Mitarbeiter mit eigenständiger Denkweise und Qualifikation werden schnell ins Abseits gedrängt
Verbesserungsvorschläge
Management reorganisieren
Muttergesellschaft in NL sollte intensiver die Kontrolle ausüben
Arbeitsatmosphäre
bedrückend, da auch Datenschutz nicht gewährleistet ist. Aktenordner mit persönlichen Daten stehen für jedermann zugänglich offen im Schrank man braucht sich nur zu bedienen.
Kollegenzusammenhalt
jeder versucht am besten Rad zu fahren und andere in die Pfanne zu hauen besonders die Quereinsteiger
Umgang mit älteren Kollegen
werden gerne eingestellt, da man von dieser Personengruppe offenbar Dankbarkeit erwartet, dass man überhaupt noch einen Job bekommen hat
Vorgesetztenverhalten
mies
Vorgestellungsgespräch und tatsächlicher Umgang nach Einstellung differieren erheblich
Wohlwollen/Geldsegen ergießt sich nicht über jeden nur wer stromlinienförmig ist
Arbeitsbedingungen
gerade akzeptabel
Kommunikation
beruflicher Info-Austausch und Wissensvermittlung wird strikt unterbunden
Interessante Aufgaben
steinzeitmäßige Organisation, hier wird alles verkompliziert, Änderungen nicht erwünscht
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Plymovent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PlymoVent GmbH in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der top Adressen für Schweißrauch Absaugungen in der Branche
Hat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Plymovent GmbH in Bad Honnef gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Plymovent durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Plymovent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Plymovent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.