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Bewertung

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Moderner Arbeitgeber, Luft nach oben im Zwischenmenschlichen & in der Kommunikation

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, moderne Arbeitsbedingungen, Remote möglich, Weiterbildungsbudget, viele tolle Firmenevents, gutes Gehalt, gutes Task Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, Transparenz ggü. Mitarbeitern, es wird viel Flexibilität nach außen hin versprochen, intern sind die Prozesse und Arbeitsweisen trotzdem recht starr, wenig Empathie - menschlich wird hier schlecht auf die Mitarbeiter*innen eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Offenere und empathischere Kommunikation der GF den Mitarbeiter*innen gegenüber, mehr Einbindung der Mitarbeiter in Kommunikation, mehr Transparenz, individuell auf Mitarbeiter'*innen eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture-Team
People & Culture-Team

Hallo,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen als Mitarbeiter:in bei uns auf kununu geteilt hast. Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeitsbedingungen und Benefits so positiv hervorhebst.

Dein Feedback bezüglich unserer Kommunikationskultur und Transparenz nehmen wir sehr ernst! Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und arbeiten stetig daran unsere internen Prozesse und Arbeitsweisen zu verbessern.

Du hast weitere Punkte genannt, bei denen du uns Sterne abgezogen hast. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir uns mit dir noch einmal austauschen können. Sprich sehr gerne mit deinem ehemaligen Team Lead oder mit jemandem aus dem People & Culture Team (peopleandculture@pmangentur.com). Nur durch Feedback haben wir die Möglichkeit etwas zu verändern.

Beste Grüße,
People & Culture-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.