29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Modernität und flache Hierarchie.
Möglichkeit wünsche zu äußern was Weiterbildung angeht.
Aufgeschlossen und hilfsbereit.
Fast alles!
Wenn überhaupt, dass durch viele Neuerungen manchmal Dinge auch etwas unstrukturierter starten. Aber das ist der Natur der Sache geschuldet
Eventuell etwas größerer Fokus auf Ordnung in der Küche und den Umweltfokus
Sowohl im Mobile Office als auch im Office Vorort in Altona-Ottensen macht es einfach Spaß. Die Kolleg:innen sind entspannt, alle ganz selbstverständlich beim "Du" miteinander. Eine sehr gelungene Mischung aus freundschaftliche Nähe und professionelle Distanz
P&M!
Mobile Office ist aktuell für alle und unbegrenzt möglich. Jeder kann für sich wählen, wie viel sie/er im Büro sein möchte oder von zu Hause arbeiten möchte. Überstunden können im kleinen Stil eigenständig von den Kolleg:innen ausgeglichen werden. Sollten projektspezifisch doch Mal mehr anfallen, wird finanziell ausgeglichen. Entwicklerbedingt ist hier allgemein ein hoher Fokus auf Work-Life-Balance!
Wachsende Agentur und damit jederzeit Gestaltungsmöglichkeiten für alle Beteiligten. Allerdings auch in der Größe "nur" eine Agentur, was natürlicherweise die Karrieremöglichkeiten etwas einschränkt. Allerdings ist der Fokus das zukünftig mit weiter auszubauen, um möglichst allen eine Perspektive bieten zu können. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit über ein Weiterbildungsbudget im Jahr für Jede:n frei zu verfügen. Gefällt!
Sehr faire Vergütung für eine Agentur. Ist natürlich nicht mit einem internationalen Konzern zu vergleichen.
Ehrlicherweise haben wir ein paar Initiativen, aber die Mission ist eher die Digitalisierung der Welt! Man könnte sicher noch ein wenig mehr Richtung Umwelt machen.
Top und eindeutig das Herzstück! Man merkt, dass Kolleg:innen mit Bedacht eingestellt werden und alle wahnsinnig viel Drive und Motivation mitbringen. Macht einfach nur Spaß! Viele Afterwork Events, auch spontan und ungeplant im eigenen Garten. Das zeugt von großem Zusammenhalt!
Haben wir fairerweise nicht viele. Die die es gibt, fühlen sich denke ich aber wohl und integriert. Grundsätzlich wird hier aber nicht unterschieden.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist stark von Augenhöhe geprägt und Hierarchien gibt es aktuell praktisch nicht. Der Fokus soll hier auch zukünftig auf Führungskräften ohne Allüren oder Machtspielchen liegen. Ich habe es so verstanden, dass P&M auch zukünftig und mit mehr Kolleg:innen keine Pyramiden mit ewig vielen Hierarchieebenen bauen möchte! Top!
Top, aktuelle Hardware und schickes Büro.
Die Kommunikation ist bedeutend besser, als in meinem vorherigen Job. Manchmal wird aber trotzdem nicht immer direkt und an alle kommuniziert. Es gibt wöchentliche StandUps mit allen und Dailies in den meisten Projekten & Abteilungen. Hier eine optimale Umsetzung zu finden, ist aber auch mit die schwerste Aufgabe in einem Unternehmen, aus meiner Sicht. Hier wird aber stetig dran gefeilt und ist immer offen für Verbesserungsvorschläge!
Wie gesagt, es wird immer versucht alles auf Augenhöhe zu halten und fair zu bleiben.
Durch viele verschiedene Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen, ergeben sich entsprechend auch immer wieder neue und anspruchsvolle Aufgaben. Für Entwickler ist von der Webentwicklung über Apps, Cloud und CMS alles dabei. Man kann jederzeit in andere Projekte hineinschauen und auch nach eigenen Interessen Schwerpunkte legen. Niemand wird an nur einem Projekt auf die Ewigkeit versauern. Das ist jedenfalls nicht mein Eindruck. Auch im nicht technischen Bereich, wird ständig gefeilt und weiterentwickelt. Change is good!
2021 steht voll im Zeichen der Veränderung. Es werden/wurden viele Ansätze angestoßen, die das Unternehmen, seine Prozesse und die Kultur besser machen sollen.
Im Detail die Mülltrennung und die Organisation/Ordnung innerhalb des Büros - beides ist Meckern auf höchstem Niveau.
Ein junges und sehr angenehms Team. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Unternehmenskultur offen und positiv ist.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auf die Arbeitszeiten wird sehr geachtet (im positiven Sinn). Homeoffice ist jederzeit möglich.
P&M ist mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet und ist unterzeichner der Charta der Vielfalt. Bei der Mülltrennung bzw. dem Umweltbewusstsein ist noch ein wenig Raum nach oben.
Es gibt aber auch ältere Kollegen.
Jeder erhält einen Laptop (wahlweise Mac oder Windows), wenn was fehlt wird für Ersatz gesorgt, im Büro sind alle Schreibtische höhenverstellbar. Das Büro befindet sich in einem schönen und hellem Industriegebäude.
Transparent und sehr offen. Es gibt eine gute Feedbackkultur.
Tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe, Offen für neue Ideen
Man fühlt sich gut aufgehoben, die Kollegen sind nett und hilfsbereit, schönes Büro in Ottensen
Sehr gut!
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr! Top!
Offene Kultur! Direktes Feedback und eine harmonische Office-Kultur!
- Ein Angebot an internen Weiterbildungen für die Mitarbeiter wäre sicherlich interessant zumal alle Kompetenzen in der Firma vertreten sind um interne Schulungen anzubieten.
Es herrscht eine offene und tolle Atmosphäre!
Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Es wird hierfür auch schnell eine Lösung bzw. Vertretung gefunden.
Für eine Agentur ist da Gehalt in Ordnung. Es könnte evtl noch etwas für die Altersvorsorge getan werden.
JEDER Mitarbeiter achtet hier auf die Umwelt!
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig! Man darf jeden Kollegen um Rat bitten ohne dabei ein komisch angeguckt zu werden.
Gibt weniger ältere Kollegen aber die, die zum älteren Eisen gehören, fallen nicht durch ihr Alter auf.
Immer offen und konstruktiv. So darf auch jeder Mitarbeiter offen und ehrlich sein Feedback an die GF tragen, ohne mit Konsequenzen zu rechnen!
Nicht alle Arbeitsmittel sind auf dem "neuesten" Stand, allerdings arbeiten die Mitarbeiter seit Januar 2020 in einem sehr stylischen Office im Herzen von Ottensen!
Durch die flachen Hierarchien werden informationen schnell und direkt verteilt. Das wöchentliche Stand-Up sorgt für einen guten Informationsfluss seitens der GF .
Absolut gegeben! Hier ist jeder auf Augenhöhe!
Klassisch für eine Agentur hängt dies von den Aufträgen und Projekten ab. Allerdings kann man mit den Kollegen auch über einen Wechsel sprechen.
Ab 16 uhr trinken Wir alle gemeinsam beer in unseren buero!
Wir gehen auf FFF und critical mass demo's
Keine Umgang mit älteren Kollegen
Brauchen mehr frauen!
Selbstständiges agiles Arbeiten auf Projekbasis im fast familiären Umfeld.
Flexible Kernarbeitszeiten und 35 Stunden Wochen möglich
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Weiterbildungswünsche
Angemessen für die Branche Unternehmensgröße und Work/Life Balance
Gemeinsames Mittagessen, Kickertuniere, Tedtalks, Grillabende...
Das Team ist relativ jung.
Die Vorgesetzten beherrschen es sehr gut ein informelles freundschaftliches Verhältnis mit ihrem Team aufzubauen und trotzdem die Kontrolle zu behalten.
Sehr gut, keine Probleme.
Ja
Die Online Marketingabteilung profitiert sehr stark von dem großen Entwicklerteam. Technische Themen, die einen sonst schnell vor Fragezeichen stellen, werden hier schnell erklärt.
Top Atmosphäre, weil tolles Umfeld und tolle Kollegen.
Kaum ein Kunde hat bekommen was erwartet wurde, denn oft wurden Erwartungen deutlich übertroffen.
Kernarbeitszeit und flexible Absprachen.
In kleinen Unternehmen macht man keine Karriere. Weiterbildungen muss man aktiv fordern. Mit steigender Mitarbeiterzahl ändert sich dieser Umstand jedoch monatlich.
Hohe Ansprüche und faire Rewards für die Mitarbeiter zahlen sich dahingehend aus, dass hier Top-motivierte IT-Spezialisten arbeiten, die am Markt schwer zu finden sind.
Die Gehälter steigen mit dem Unternehmenserfolg. Gewinn-basierte Jahresboni motivieren jeden Mitarbeiter an einem Strang zu ziehen.
Es ist nicht Greenpeace, aber man ist Sozial- und Umweltbewusst.
Ob zusammen arbeiten oder zusammen ins Kino, das Team ist ein Team.
Es gibt zwar keine ü50 Jährigen im Unternehmen, aber zwischen 18 und u50 herrschen keine Unterschiede.
Fair. Man muss sagen, wenn man etwas braucht oder will.
Macbook Pros, neueste Technologien, schnelle Server, open Space Büro, projektorientierte Sitzplätze.
Ein Agiles Unternehmen und daher direkte, unkomplizierte und ehrliche Kommunikation.
Leistungsprinzip.
Top Projekte, namhafte Auftraggeber.
Sehr gute Teamarbeit, angenehme Arbeitsatmosphäre, spitzen Standort
So verdient kununu Geld.