Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Gehalt für die Branche
Sehr nette, hilfsbereite Kolleg:innen mit starkem Teamgeist
Moderne, ansprechende Arbeitsumgebung
Flexible Homeoffice-Regelung
Abwechslungsreiche Projekte
Hohe Fluktuation, vor allem im Projektmanagement
Kaum Rückhalt durch die Geschäftsführung bei Problemen
Schwache und teilweise intransparente Kommunikation von oben
Starker Fokus auf abrechenbare Stunden (Timetracking)
Geschäftsführung wirkt intern uneinig, was Unsicherheit erzeugt
Transparentere und klarere Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Mehr Vertrauen und Rückhalt für Mitarbeitende, besonders im Projektmanagement
Realistischere und flexiblere Handhabung des Timetrackings
Einheitlichere Abstimmung innerhalb der Führungsebene
Die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen ist grundsätzlich angenehm. Die Büros sind modern und freundlich gestaltet, allerdings kann es durch die offene Raumaufteilung teilweise recht laut werden, insbesondere bei hoher Telefonaktivität. Insgesamt ist das Arbeitsumfeld professionell, aber stellenweise etwas unruhig.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, hängt aber stark von den jeweiligen Projekten ab. Es gibt ruhigere und sehr arbeitsintensive Phasen, was aber in der Agenturbranche üblich ist. Die Homeoffice-Regelung ist fair, und bei individuellen Anliegen zeigt sich das Unternehmen meist flexibel.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Kolleg:innen sind hilfsbereit, freundlich und unterstützen sich gegenseitig - besonders im Projektmanagement ist das ein großer Pluspunkt. Das Teamklima trägt viel dazu bei, den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Hier liegt die größte Schwäche des Unternehmens. Projektmanager:innen tragen häufig die Verantwortung, wenn etwas schiefläuft - auch dann, wenn die Ursachen außerhalb ihres Einflussbereichs liegen. Rückhalt durch die Geschäftsführung ist in solchen Situationen selten spürbar. Dieses Verhalten führt bei vielen Mitarbeitenden zu Frustration und trägt zur hohen Fluktuation bei, insbesondere im Projektmanagement.
Die technische Ausstattung ist gut, die Räumlichkeiten modern. Das Timetracking wird allerdings sehr streng gehandhabt, und das tägliche Soll an abrechenbaren Stunden hat hohe Priorität. Das kann insbesondere in projektärmeren Phasen zusätzlichen Druck erzeugen.
Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert im Alltag meist gut. Auf Ebene der Geschäftsführung besteht jedoch deutlicher Verbesserungsbedarf: Entscheidungen werden häufig kurzfristig und ohne ausreichende Erläuterung getroffen. Mitarbeitende werden gelegentlich vor vollendete Tatsachen gestellt, und es fehlt an klarer, einheitlicher Kommunikation. Zudem entsteht der Eindruck, dass die Geschäftsführung intern nicht immer an einem Strang zieht.
Das Gehalt ist im Agenturumfeld insgesamt fair. Die Benefits sind solide und entsprechen dem Branchendurchschnitt.
Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, an unterschiedlichen Themen zu arbeiten. Je nach Kunde kann die Arbeit sehr spannend, aber auch herausfordernd sein. Insgesamt bestehen gute Chancen, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Benefits, moderne Arbeitsbedingungen, Remote möglich, Weiterbildungsbudget, viele tolle Firmenevents, gutes Gehalt, gutes Task Management
Fehlende Kommunikation, Transparenz ggü. Mitarbeitern, es wird viel Flexibilität nach außen hin versprochen, intern sind die Prozesse und Arbeitsweisen trotzdem recht starr, wenig Empathie - menschlich wird hier schlecht auf die Mitarbeiter*innen eingegangen
Offenere und empathischere Kommunikation der GF den Mitarbeiter*innen gegenüber, mehr Einbindung der Mitarbeiter in Kommunikation, mehr Transparenz, individuell auf Mitarbeiter'*innen eingehen
Hallo,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen als Mitarbeiter:in bei uns auf kununu geteilt hast. Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeitsbedingungen und Benefits so positiv hervorhebst.
Dein Feedback bezüglich unserer Kommunikationskultur und Transparenz nehmen wir sehr ernst! Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und arbeiten stetig daran unsere internen Prozesse und Arbeitsweisen zu verbessern.
Du hast weitere Punkte genannt, bei denen du uns Sterne abgezogen hast. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir uns mit dir noch einmal austauschen können. Sprich sehr gerne mit deinem ehemaligen Team Lead oder mit jemandem aus dem People & Culture Team (peopleandculture@pmangentur.com). Nur durch Feedback haben wir die Möglichkeit etwas zu verändern.
Beste Grüße,
People & Culture-Team
Definitiv die Kollegen, Flexible Arbeitszeiten, der Getränkekühlschrank
Prozesse dauern teilweise etwas lange. So zum Beispiel die Suche nach neuen Arbeitskräften, die dringend benötigt werden.
Tolle Kollegen bei P&M führen zu einer tollen Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Gefühl dass das Image noch gefunden werden muss. Es gibt Visionen und Ziele, aber das muss sich meiner Meinung noch festigen und mehr vorgelebt werden, damit sich das Ganze auch als Image verkaufen lässt.
Man wird nicht mit Arbeit überschwemmt. Zu großen Abgaben kann das aber auch mal anders sein, gerade im IT Bereich.
Es gibt ein jährliches Budget zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Ich kann nur das Gehalt als Werkstudent bewerten, aber das ist völlig in Ordnung.
Es wird Müll getrennt und hin und wieder gibt es Aufräumaktionen oder Kronkorken spenden usw.
Die Kollegen bei P&M sind wirklich ein Benefit. Es wird respektvoll und freundlich untereinander umgegangen und jeder hilft jedem so gut es geht.
Gute Ausstattung von Yoga Bällen bis zu höhenverstellbaren Tischen, für Getränke ist auch immer gesorgt und der Kaffee schmeckt auch.
Wöchentliche Meetings zu Neuigkeiten im Unternehmen
Meiner Meinung nach können bei P&M ungeachtet vom Geschlecht jeder aufsteigen.
Die Aufgaben sind vielfältig und man lernt viel.
Hallo,
vielen Dank für dein wertschätzendes und konstruktives Feedback. Wir nehmen uns das sehr zu Herzen und hoffen, dass wir uns gemeinsam und stetig weiter verbessern können.
Viele Grüße
Dein People & Culture-Team
Fast alles!
Wenn überhaupt, dass durch viele Neuerungen manchmal Dinge auch etwas unstrukturierter starten. Aber das ist der Natur der Sache geschuldet
Eventuell etwas größerer Fokus auf Ordnung in der Küche und den Umweltfokus
Sowohl im Mobile Office als auch im Office Vorort in Altona-Ottensen macht es einfach Spaß. Die Kolleg:innen sind entspannt, alle ganz selbstverständlich beim "Du" miteinander. Eine sehr gelungene Mischung aus freundschaftliche Nähe und professionelle Distanz
P&M!
Mobile Office ist aktuell für alle und unbegrenzt möglich. Jeder kann für sich wählen, wie viel sie/er im Büro sein möchte oder von zu Hause arbeiten möchte. Überstunden können im kleinen Stil eigenständig von den Kolleg:innen ausgeglichen werden. Sollten projektspezifisch doch Mal mehr anfallen, wird finanziell ausgeglichen. Entwicklerbedingt ist hier allgemein ein hoher Fokus auf Work-Life-Balance!
Wachsende Agentur und damit jederzeit Gestaltungsmöglichkeiten für alle Beteiligten. Allerdings auch in der Größe "nur" eine Agentur, was natürlicherweise die Karrieremöglichkeiten etwas einschränkt. Allerdings ist der Fokus das zukünftig mit weiter auszubauen, um möglichst allen eine Perspektive bieten zu können. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit über ein Weiterbildungsbudget im Jahr für Jede:n frei zu verfügen. Gefällt!
Sehr faire Vergütung für eine Agentur. Ist natürlich nicht mit einem internationalen Konzern zu vergleichen.
Ehrlicherweise haben wir ein paar Initiativen, aber die Mission ist eher die Digitalisierung der Welt! Man könnte sicher noch ein wenig mehr Richtung Umwelt machen.
Top und eindeutig das Herzstück! Man merkt, dass Kolleg:innen mit Bedacht eingestellt werden und alle wahnsinnig viel Drive und Motivation mitbringen. Macht einfach nur Spaß! Viele Afterwork Events, auch spontan und ungeplant im eigenen Garten. Das zeugt von großem Zusammenhalt!
Haben wir fairerweise nicht viele. Die die es gibt, fühlen sich denke ich aber wohl und integriert. Grundsätzlich wird hier aber nicht unterschieden.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist stark von Augenhöhe geprägt und Hierarchien gibt es aktuell praktisch nicht. Der Fokus soll hier auch zukünftig auf Führungskräften ohne Allüren oder Machtspielchen liegen. Ich habe es so verstanden, dass P&M auch zukünftig und mit mehr Kolleg:innen keine Pyramiden mit ewig vielen Hierarchieebenen bauen möchte! Top!
Top, aktuelle Hardware und schickes Büro.
Die Kommunikation ist bedeutend besser, als in meinem vorherigen Job. Manchmal wird aber trotzdem nicht immer direkt und an alle kommuniziert. Es gibt wöchentliche StandUps mit allen und Dailies in den meisten Projekten & Abteilungen. Hier eine optimale Umsetzung zu finden, ist aber auch mit die schwerste Aufgabe in einem Unternehmen, aus meiner Sicht. Hier wird aber stetig dran gefeilt und ist immer offen für Verbesserungsvorschläge!
Wie gesagt, es wird immer versucht alles auf Augenhöhe zu halten und fair zu bleiben.
Durch viele verschiedene Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen, ergeben sich entsprechend auch immer wieder neue und anspruchsvolle Aufgaben. Für Entwickler ist von der Webentwicklung über Apps, Cloud und CMS alles dabei. Man kann jederzeit in andere Projekte hineinschauen und auch nach eigenen Interessen Schwerpunkte legen. Niemand wird an nur einem Projekt auf die Ewigkeit versauern. Das ist jedenfalls nicht mein Eindruck. Auch im nicht technischen Bereich, wird ständig gefeilt und weiterentwickelt. Change is good!
2021 steht voll im Zeichen der Veränderung. Es werden/wurden viele Ansätze angestoßen, die das Unternehmen, seine Prozesse und die Kultur besser machen sollen.
Im Detail die Mülltrennung und die Organisation/Ordnung innerhalb des Büros - beides ist Meckern auf höchstem Niveau.
Ein junges und sehr angenehms Team. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Unternehmenskultur offen und positiv ist.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auf die Arbeitszeiten wird sehr geachtet (im positiven Sinn). Homeoffice ist jederzeit möglich.
P&M ist mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet und ist unterzeichner der Charta der Vielfalt. Bei der Mülltrennung bzw. dem Umweltbewusstsein ist noch ein wenig Raum nach oben.
Es gibt aber auch ältere Kollegen.
Jeder erhält einen Laptop (wahlweise Mac oder Windows), wenn was fehlt wird für Ersatz gesorgt, im Büro sind alle Schreibtische höhenverstellbar. Das Büro befindet sich in einem schönen und hellem Industriegebäude.
Transparent und sehr offen. Es gibt eine gute Feedbackkultur.