8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
direkt in HH City
Firma unterstützt einen wenn Potenzial vorhanden ist
Nette Teams die sich gegenseitig unterstützen
Die modernen Strukturen und die damit verbundene Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese weiterzuentwickeln.
Die Einarbeitung könnte etwas intensiver sein. Man ist relativ schnell in verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte eingebunden.
Die Vielfalt der Einblicke in das Unternehmen und der Unternehmensstruktur. Auch das fördern des selbstständigen Arbeitens sowie die Möglichkeiten sich selbst einbringen zu können.
Sehr schön ist, dass man als vollwertiger Mitarbeiter zählt und auch an Veranstaltungen teilnehmen kann - super für das Zugehörigkeitsgefühl.
das Einzig "schlechte" ist: man wird von Tag eins in "kalte Wasser" geschubst und bekommt direkt einen Arbeitsauftrag in den man sich zunächst einmal alleine reinfuchsen muss. Ungewohnt aber sehr effektiv ! Einfach nur mal "schauen" ist hier nicht.
je nach länge des Praktikums, wären regelmäßige, kurze Feedback Gespräche mit einer Person sinnvoll, die im Vorab terminlich festgelegt werden.
trotz starkem Wachstum ist die Arbeitsatmosphäre in der Firma sehr gut und angenehm. Man bekommt stehts das Gefühl vermittelt, ein Teil des Teams zu sein.
Es besteht keine starre Arbeitszeit, außerhalb der Kernarbeitszeit ist die Arbeit frei einzuteilen. Schul/Uni Termine sowie Urlaub werden nach Absprache jederzeit möglich gemacht.
Wer im wirtschaftlichen Bereich arbeiten möchte bekommt hier eine gute Möglichkeit sich zu entwickeln. Die Firma ist immer offen für Ideen und Vorschläge. Mitarbeiter werden stetig gefördert aber auch gefordert sich selbst mit einzubringen und mitzudenken.
Grundsätzlich besteht ein guter und auch sehr angenehmer Zusammenhalt.
Im Sommer sehr heiß, da Glasgebäude. Für Wasser, Kaffe und Obst sowie Naschkram wird sehr Vorbildlich gesorgt.
Grundsätzlich sehr gut, sollte je nach individuellem Bedarf beider Seiten aber angepasst werden. Feedback muss selbstständig eingefordert werden.
Wichtiges wird immer und frühzeitig kommuniziert.
gut vergütetes Praktikum, Vergütung wurde im Vorstellungsgespräch besprochen
Wer aus dem Wirtschaftsbereich kommt oder dort hin möchte bekommt einiges geboten. Spannende Projekte oder Langzeitaufgaben sind Programm. Für Unerfahrene kann es erst mal etwas monoton wirken, der Sinn erschließt sich aber mit der Zeit. Offen sein ist ein muss.
Das Unternehmen findet für jeden Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten und möchte Mitartbeiter langfristig binden. Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter zufrieden ist und Probleme wie die Ablauforganisation aktiv diskutiert.
Das Unternehmen ist in einer Wachstumstumsphase und kommt an einigen Stellen nicht mit der Gestaltung und Umsetzung von Prozessen oder der gesamten Ablauforganisation hinterher.
Die Ausstattung
Die Lage
Fehlende Professionalität im Umgang mit Angestellten, insbesondere den Azubis
Ungeeignete Ausbildungsstelle
eintönige und wenig fordernde Aufgaben an der Tagesordnung
Gutes technisches Equipment, wenn auch einige Basisprogramme vor allem im analytischen Bereich fehlen.
Gute Lage und eine tolle Kaffeemaschine.
Gute Lage der Büros: zentral und gut erreichbar mit Blick auf die angrenzende Hafencity.
Überstunden von Azubis werden weder finanziell noch zeitlich vergütet. Sie sind "persönliches Pech" und werden dennoch stillschweigend erwartet.
Devote Mitarbeiter erwünscht.
Als Azubi kannst du von dem Gehalt nicht eigenständig deinen Lebensunterhalt bewältigen.
Pluspunkt: Das Mittagessen wird subventioniert.
Solange man dieselbe Meinung der Vorgesetzten vertritt läuft es gut. Auf Kritik wird unprofessionell und persönlich angegriffen reagiert. Feedbackgespräche laufen teilweise auf einer sehr persönlich angreifenden Ebene ab und haben wenig mit dem professionellen Bemühen einer konstruktiven Kritik zu tun.
Anfangs gut und lässt dann schnell nach. Oft wurde vergessen Aufgaben zu verteilen, wenn am nächsten Tag die zuständigen Personen nicht im Büro sind (aufgrund von Meetings) oder gar nicht erst Bescheid gesagt.
Stundenlanges Validieren steht an der Tagesordnung. Der Mehrwert liegt hier eindeutig aufseiten des Unternehmens. Für die interessanten Aufgaben wird sich wenig Zeit genommen diese umfassend zu erklären, sodass auch die Azubis mehr Verantwortung übernehmen können.
Sehr innovatives Unternehmen mit einen großartigen Team.