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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die modernen Strukturen und die damit verbundene Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese weiterzuentwickeln.
Die Vielfalt der Einblicke in das Unternehmen und der Unternehmensstruktur. Auch das fördern des selbstständigen Arbeitens sowie die Möglichkeiten sich selbst einbringen zu können.
Sehr schön ist, dass man als vollwertiger Mitarbeiter zählt und auch an Veranstaltungen teilnehmen kann - super für das Zugehörigkeitsgefühl.
Das Unternehmen findet für jeden Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten und möchte Mitartbeiter langfristig binden. Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter zufrieden ist und Probleme wie die Ablauforganisation aktiv diskutiert.
Die Ausstattung
Die Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
das Einzig "schlechte" ist: man wird von Tag eins in "kalte Wasser" geschubst und bekommt direkt einen Arbeitsauftrag in den man sich zunächst einmal alleine reinfuchsen muss. Ungewohnt aber sehr effektiv ! Einfach nur mal "schauen" ist hier nicht.
Fehlende Professionalität im Umgang mit Angestellten, insbesondere den Azubis
Ungeeignete Ausbildungsstelle
eintönige und wenig fordernde Aufgaben an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung könnte etwas intensiver sein. Man ist relativ schnell in verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte eingebunden.
Das Unternehmen ist in einer Wachstumstumsphase und kommt an einigen Stellen nicht mit der Gestaltung und Umsetzung von Prozessen oder der gesamten Ablauforganisation hinterher.
je nach länge des Praktikums, wären regelmäßige, kurze Feedback Gespräche mit einer Person sinnvoll, die im Vorab terminlich festgelegt werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pm pflegemarkt.com ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anfangs gut und lässt dann schnell nach. Oft wurde vergessen Aufgaben zu verteilen, wenn am nächsten Tag die zuständigen Personen nicht im Büro sind (aufgrund von Meetings) oder gar nicht erst Bescheid gesagt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Firma unterstützt einen wenn Potenzial vorhanden ist
Wer im wirtschaftlichen Bereich arbeiten möchte bekommt hier eine gute Möglichkeit sich zu entwickeln. Die Firma ist immer offen für Ideen und Vorschläge. Mitarbeiter werden stetig gefördert aber auch gefordert sich selbst mit einzubringen und mitzudenken.
Devote Mitarbeiter erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pm pflegemarkt.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet pm pflegemarkt.com gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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