Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

PMA 
Strategy 
Advisory 
& 
Technology 
Solutions 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitegber mit einem tollen, internationalen Team!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herscht ein angenehmes Arbeitsklima, alle Kollegen und Vorgesetzen verstehen sich gut.

Image

Die Firma ist noch sehr jung da erst in 2022 gegründet, dennoch ist sie bei Kunden sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Es sind 3 Tage Home-Office pro Woche möglich, auch die Arbeitszeiten sind recht flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein tolles, helles Büro. Es gibt eine kleine Küche, einen gemeinsamen Essbereich und eine Lounge-Ecke in der wir auch des öfteren den Feierabend gemeinsam ausklingen lassen.

Kommunikation

Es wird über alles offen kommuniziert


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great atmosphere. International team and clients.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Every achievement gets recognized and celebrated. Colleagues and bosses helping out and giving input where they can. No egos.

Image

So far, all clients are satisfied to the fullest. Nothing that could've harmed the image.

Work-Life-Balance

Possible to work remotely 3 days a week. Flexible working times. Possible to work part-time

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless working. Company and its employees are conscious about their ecological footprint.

Karriere/Weiterbildung

Hard to tell, since it's a new company. But no reason to believe that the company would hinder professional or personal growth.

Kollegenzusammenhalt

Everybody is working towards the same goals

Vorgesetztenverhalten

Clear communication of set targets and goals. Always open for talks and ready to offer help/input. Low hierarchy.

Arbeitsbedingungen

Employer always looks out for the most current solutions regarding tech.

Kommunikation

Daily team meetings to update each other. Open communication about everything. Bosses don't keep information to themselves

Gehalt/Sozialleistungen

Fine for the tourism industry. But compared to other industries low.

Gleichberechtigung

Diverse team

Interessante Aufgaben

It's a startup company with many new and interesting tasks in various fields in the tourism industry. Everybody is welcome to hop on existing projects or explore new topics.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber mit spannenden Projekten und mit dem Herz am richtigen Fleck!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei PMA herrscht eine tolle Atmosphäre in die man sich schnell einfinden kann. Das ganze Team (inklusive Manager) lobt und feiert gemeinsam sowohl kleine als auch große Erfolge.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit von Remote-work, die Regelungen hierzu sind recht flexibel. Arbeitszeit kann sich ebenso eingeteilt werden (Teilzeit möglich).

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen von Zeit zu Zeit mit ihrem Wissen oder auch ihrer Zeit um an anderer Stelle im Unternehmen zu unterstützen. Jeder im Unternehmen weiß woran der andere arbeitet (durch täglich kurzen Austausch) und kann somit um Unterstützung bitten oder auch aktiv anbieten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind mit dem Team eng im Alltag involviert. Planungen und größere Zielsetzungen werden abgesprochen, entsprechend einbezogen und informiert.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert auf die technische Ausstattung der Mitarbeiter gelegt und auf individuelle Wünsche bestmöglich eingegangen.
Bei der gemeinsamen Gestaltung des Büros (Umzug September 2022) waren die Mitarbeiter aktiv involviert.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf offene und ehrliche Kommunikation gelegt. Regelmäßiger Austausch mit dem gesamten Team findet täglich statt um über die wichtigsten Ereignisse und Erkenntnisse zu berichten und zu informieren.

Interessante Aufgaben

Durch die Einbeziehung in Planung und Zielsetzung können Mitarbeiter Einfluss auf ihre Aufgabengebiete nehmen. Ebenso kann durch einen engen Austausch der Kollegen untereinander bei für einen selbst interessanten Themen mitgewirkt werden, sofern es mit dem eigenen Arbeitsvolumen abgestimmt ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber, ehrlich und herzlich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist sehr angenehm. Vorgesetzen ist es sehr wichtig, dass jeder Mitarbeiter zufrieden ist und wir alle auf einer guten Vertrauensebene arbeiten.

Image

Das Unternehmen ist noch sehr jung - dennoch schon sehr geschätzt bei den Kunden

Work-Life-Balance

3 Tage Home Office pro Woche sind möglich, Arbeitszeiten sind flexibel

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen gemeinsam an einem Strang und jedem einzelnen ist es wichtig, dass das Unternehmen erfolgreich ist, jeder ist bereit zu unterstützen und man bekommt sofort Hilfe falls benötigt

Vorgesetztenverhalten

Ein Arbeitgeber der sehr auf das Mitarbeiterwohl bedacht ist!
Bottom Up - Team ist fast immer bei Entscheidungen involviert, Projekte beginnen mit Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Super schönes Loft-Büro, sehr gemütlich - dort bleibt man auch noch gerne nach Feierabend. Ausstattung des Arbeitsplatzes auf höchstem Niveau.

Kommunikation

Klare Kommunikation, jeden Morgen bekommt man ein Update bei einem kurzen "Daily", Aufgaben werden gerecht und klar verteilt


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Aufgaben und tolles Team

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

bis zu 3 Tage Home Office pro Woche möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht bewertet werden, da es bis dato keine "älteren" Kollegen gibt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PMA Strategy Advisory & Technology Solutions durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden PMA Strategy Advisory & Technology Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PMA Strategy Advisory & Technology Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden