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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PMA Strategy Advisory & Technology Solutions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PMA Strategy Advisory & Technology Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PMA Strategy Advisory & Technology Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es herscht ein angenehmes Arbeitsklima, alle Kollegen und Vorgesetzen verstehen sich gut.

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4,0
Kommunikation

Es wird über alles offen kommuniziert

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang

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5,0
Work-Life-Balance

Es sind 3 Tage Home-Office pro Woche möglich, auch die Arbeitszeiten sind recht flexibel.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Every achievement gets recognized and celebrated. Colleagues and bosses helping out and giving input where they can. No egos.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Daily team meetings to update each other. Open communication about everything. Bosses don't keep information to themselves

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