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Personalberatung
Bewertung

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Komisch das auf die schlechten Bewertungen immer ganz tolle folgen

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Steinenbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts und ich meine ganz sicher diese Firma und keine andere!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles vor allem das Verhalten der Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Am besten keinen mehr einstellen

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung kann ehrliche und somit schlechte Bewertungen nicht akzeptieren und ersetzt sie durch Fakebewertungen
Kununu sollte sich mal Gedanken machen wer hier nicht die Wahrheit sagt. Leider ist es der schlechteste Arbeitgeber den ich je erlebt habe. Und ich bin wissentlich nicht der einzige Arbeitnehmer der diese Meinung teilt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Breidenbach, Geschäftsführender Gesellschafter
Uwe BreidenbachGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe Bewerterin,

objektive Bewertungen helfen immer, ein Unternehmen zu entwickeln, subjektive sicher nicht! Wer durchgehend einen Stern gibt, bewertet viel mehr sich selbst und zeigt klar, dass es nur um verbrannte Erde geht!

Beispiel 1 Stern bei "Arbeitsbedingungen": Jeder Mitarbeiter (m/w/d) hat bestes IT-Equipment zur Verfügung und die teuersten möglichen Büromöbel von USM und Wilkhahn, jede(r) kann sich die Getränke kostenlos kaufen, die sie / er möchte. Wenn man hier dann 1 Stern gibt, stellt sich die Frage, was ein Arbeitgeber dann für 2 oder 5 Sterne tun müsste?

Dasselbe gilt für 1 Stern bei "Umgang mit älteren Kollegen" : Wenn die 2 einzigen Mitarbeitenden unter 30 und unter 40 Jahre alt und nur der Geschäftsführer ü50 ist, welcher ältere Kollege wurde dann schlecht behandelt? Ich? Wie kann man da schlechten Umgang monieren, außer um mutwillig schlecht zu bewerten?

Was die Bewerterin mit dem Satz "Geschäftsleitung kann ehrliche und somit schlechte Bewertungen nicht akzeptieren und ersetzt sie durch Fakebewertungen" sagen will, ist klar: Wer nicht ihrer Meinung ist, muss ein Fake sein!

Den Rest möchte ich nicht kommentieren.

Uwe Breidenbach
Geschäftsführer

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.